Habere Güven

Son Dakika Hızlı Haber ve Güncel Gelişmeler

ILO Raporu: Covid sonrası evden veya uzaktan çalışmak ücretlerin düşmesine neden oldu

A+ | A-

BM’nin işçi kurumu (ILO) Çarşamba günü, COVID-19 salgını öncesinde bile küresel işgücünün neredeyse yüzde sekizini oluşturan, evden çalışan yüz milyonlarca insanın daha fazla tanınması ve korunması çağrısında bulundu.

Virüsün küresel yayılmasına bağlı hareket kısıtlamaları birçok ülkede uygulandığından, evden çalışan insan sayısı keskin bir şekilde arttı ve bu eğilimin 2020’nin sonlarında başlayan aşıların yaygınlaşmasına rağmen önümüzdeki yıllarda da devam etmesi bekleniyor.

Zengin ve fakir ülkelerde ücretlerde düşüş

Yeni bir ILO raporuna göre , bu “görünmez” çalışanların çoğu kötü çalışma koşulları yaşıyor, daha büyük sağlık ve güvenlik riskleriyle karşı karşıya kalıyor ve kariyer beklentilerini etkileyebilecek eğitime erişimden yoksun. Ayrıca, yüksek vasıflı mesleklerde bile, ev dışında çalışan meslektaşlarından daha az kazanmaları muhtemeldir.

ILO Çarşamba günü yaptığı bir haberde ; “Ev çalışanları Birleşik Krallık’ta ortalama yüzde 13 daha az kazanıyor; Amerika Birleşik Devletleri’nde yüzde 22 daha az; Güney Afrika’da yüzde 25 daha az; ve Arjantin, Hindistan ve Meksika’da yaklaşık yüzde 50” daha az kazandığını söyledi.

Rapor, ” Evden çalışmak: Görünmezlikten insana yakışır işe ”, ayrıca, evden çalışanların diğer işçilerle aynı düzeyde sosyal korumaya sahip olmadıklarını ve bir sendikanın parçası olma veya toplu iş sözleşmesi kapsamında olma olasılıklarının daha düşük olduğunu gösterdi.

Evden çalışanlar, sürekli olarak uzaktan çalışan tele-çalışanları ve nakış, el sanatları ve elektronik montaj gibi otomatikleştirilemeyen malların üretiminde yer alan çok sayıda çalışanı içerir. Üçüncü bir kategori olan dijital platform çalışanları, sigorta taleplerini işleme, kopyalama düzenleme veya yapay zeka sistemlerinin eğitimi için veri ek açıklaması gibi en son uzmanlıklar gibi hizmetler sağlar.

Büyüme muhtemelen devam edecek

ILO tahminlerine göre, COVID-19’dan önce, küresel olarak yaklaşık 260 milyon evde çalışan işçi vardı ve bu küresel istihdamın yüzde 7,9’unu temsil ediyordu.

Bununla birlikte, salgının ilk birkaç ayında, tahmini beş işçiden biri kendilerini evden çalışırken buldu. Ajans, 2020’nin tamamı için verilerin bir kez kullanılabilir olduğunda, önceki yıla göre “önemli bir artış” göstermesinin beklendiğini söyledi.

ILO, evden çalışanların ve onların işverenlerinin karşılaştığı sorunları ele alma ihtiyacına yenilenmiş bir aciliyet getirerek, ev çalışmasındaki büyümenin muhtemelen devam edeceğini ve önümüzdeki yıllarda daha büyük önem kazanacağını öngörmektedir.

Kötü düzenlenmiş

Aynı zamanda, evden çalışma, mevcut yasalara çok az uyum ile genellikle yetersiz bir şekilde düzenlenir ve evden çalışanlar genellikle bağımsız yükleniciler olarak sınıflandırılır, bu da onların iş mevzuatı kapsamından dışlandıkları anlamına gelir. Buna yanıt olarak ILO, evden çalışmayı “daha ​​görünür ve dolayısıyla daha iyi korumalı” hale getirmek için net tavsiyelerde bulundu.

ILO, endüstriyel evde çalışanların resmi ekonominin bir parçası haline getirilmesi, yasal ve sosyal koruma altına alınması ve hakları konusunda bilinçlendirilmesi gerektiğini vurguladı. Benzer şekilde, tele-çalışanlar, çalışma hayatı ile özel hayat arasındaki sınırlara saygı gösterilmesini sağlamak için “bağlantı kesme hakkına” sahip olmalıdır.

“Endonezya’da rattan dokuma yapıyor, Gana’da karite yağı yapıyor, Mısır’da fotoğrafları etiketliyor, maskeleri dikiyor olsunlar, Uruguay’da veya Fransa’da tele-çalışma” yapsınlar fark etmiyor. Rapor ayrıca hükümetleri, tüm evden çalışanların görünmezlikten insana yakışır işe geçmesini sağlamak için işçi ve işveren örgütleriyle yakın çalışmaya çağırıyor.