SAHİM-SEN EK ÖDEME YÖNETMELİĞİNE TEPKİLİ: YETERSİZ VE ADALETSİZ BULDUK YARGIYA GİDECEĞİZ! Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği’nin talepleri karşılamadığını ve sağlık çalışanları arasında ayrım yaptığını belirten Sağlık Hizmetleri Sendikası Genel Başkanı Özlem Akarken ‘’Bakanımız ‘’beyaz reform’’ dese bile bu ek ödeme yönetmeliği gönül kırgınlığı olmuştur. SAHİM-SEN olarak bazı maddelerin iptali için yargıya gideceğiz.’’ dedi. 12 Ağustos günü Resmî Gazete’de yayımlanan Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği, sağlık kamuoyunda tepki topladı. Konuya ilişkin Sağlık Hizmetleri Sendikası Genel Başkanı Özlem Akarken de açıklamada bulundu. Akarken şunları kaydetti: ‘’Ek ödeme yönetmeliği bakanlığa bağlı hastanelerde çalışanlara 12 günlük yıllık izin ve hastalık durumunda kesilmeyecek ek taban ödeme ile bir nebze iyileştirme sağlamış durumda. Fakat bunda da başta hekimler arasında olmak üzere sağlık kurum çalışanlarında ciddi bir ayrım yapılmıştır. Halk Sağlığı ,İSM ,112 komuta ,Aile hekimleri başta olmak üzere sağlık kurum çalışanları, eczacılar, temel bilimlerde çalışan mikrobiyoloji ve biyokimya hekimleri,926 sayılı personel kanununa tabi devrolan personel ile TSK, Emniyet, Adalet Bakanlığı’na bağlı kurum hekimleri ve bu kurumlarda çalışan sağlık kurum çalışanları kapsam dışı ya da düşük katsayılara maruz kalmıştır. Her ne kadar yönetmelik çıkacak dense de aile hekimleri, eczacılar, üniversite hastanelerinde çalışan hekimler ve sağlık kurum çalışanları mağdur edilmiş durumda. Bu kabul edilemez.’’ ‘’MAAŞ TALEBİMİZ KARŞILANMADI’’ Başkan Akarken açıklamasının devamında şunları vurguladı: ‘’Ayrıca hekim dışı sağlık personelinin taban ek ödemesi çok düşük tutulmuş durumdadır. Bu da maalesef adil olmamıştır. Biz hep tek kalem maaş derken şimdi ise maaş-eski sabit-yeni taban ek ödeme-yeni teşvik ek ödeme-nöbet/ek mesai ile 5 kaleme bölünmüş durumda maaşlar. Bu ödemelerin artık enflasyonla artacağı söylense de tek kalem emekliliğe yansıyan maaş talebimiz karşılanmadı. Kısacası bazı hekim gruplarına sahanın isteğine aykırı biçimde yine eski performans sistemine benzer şekilde tabiri caizse havuç gösterilmiş durumdadır, kim yakalarsa artık o havucu koştur koştur.‘’ ‘’HARP CERRAHİSİ ESASLARI BİLİNMEDEN TABLOYA EKLENMİŞ DURUMDA’’ ‘’Klinik hekimleri ve sağlık kurum çalışanları olarak yönetmeliği yetersiz ve adaletsiz bulduk.’’ diyen Özlem Akarken açıklamasına şöyle devam etti: ‘’Bu yönetmeliğin en iyi yanı ise bütün büyük hastanelerin yükünü sırtlayan klinik asistan hekimlerinin katsayılarının yüksek tutulması oldu. Ek ödeme yönetmeliğinde harp cerrahisi geçiyor. Asker Hastaneleri kapandıktan sonra bu alanda kaç kişi kaldı düşünmemiz lazım. Harp cerrahisi esasları bilinmeden tabloya eklenmiş durumda. Zamanında harp cerrahisi yapan hekimler, şimdi eğitim araştırma hastanelerinde hekim olarak görev yapmakta ve ek ödeme alamamaktadırlar. Ek Ödeme Yönetmeliği’nin diğer acı reçetesi ise devlet mecburi hizmet yükümlülüğü kapsamında TSK, Emniyet Adalet Bakanlığı’na bağlı kurumların kadrosuna atanan başta hekimler olmak üzere sağlık çalışanlarına oldu. Asker Hastanelerin kapanmasıyla TSK da kalan sağlık çalışanları bile toplu sözleşmedeki düzenlemelerden sonra bir kez daha hüsrana uğradılar. İçişleri Bakanlığı, Adalet Bakanlığı' na bağlı kurumlarda görev yapan hekimlere ise yıllardır bir düzenleme yapılmadı. Adınız sağlık çalışanı fakat ek ödeme yönetmeliğinde adınız geçmediği gibi özlük haklarında bir düzenleme bu kurumda çalışan sağlık çalışanlarına maalesef yok. Bakanımız beyaz reform dese bile bu ek ödeme yönetmeliği gönül kırgınlığı olmuştur. SAHİM-SEN olarak bazı maddelerin iptali için yargıya gideceğiz.’’