Ayhan Barut; POMEM kontenjanları niye düşürüldü?

Ayhan Barut, POMEM mağduriyetini Meclis gündemine taşıdı "Önlisans mezunlarına ek atama hakkı verecek misiniz?" "Polis adayları yine mağdur edilmesin" ANKARA - Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Adana Milletvekili Ayhan Barut, 31. Dönem Polis Meslek Eğitim Merkezleri (POMEM) alım sürecinde 10 bin kişilik kontenjanın 7 bin 500'e düşürülerek önlisans mezunu adayların engellenmesine tepki gösterdi. Polis adaylarına daha fazla kontenjan ayrılıp önlisans mezunlarına da ek atama hakkı tanınmasını talep eden Barut, yüksek KPSS ve spor puanı alan adayların yine mülakatlarla haksızlığa uğramaması için iktidarı uyardı. SORUNLARA DİKKAT ÇEKTİ İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya'nın tarafından yazılı olarak cevaplandırılması istemiyle TBMM Başkanlığı'na soru önergesi sunan Ayhan Barut, "Her dönem Polis Meslek Eğitim Merkezleri'ne (POMEM) girebilmek için çok sayıda gencimiz yoğun çaba sarfediyor. Bugüne dek üzülerek belirtmek gerekir ki, POMEM'e giriş konusunda mülakattan sıralamaya dek sayıda yaşanan sorun kamuoyunun gündemine gelmiş ve hep tartışma konusu olmuştur. Bilindiği üzere POMEM'e girmek için hak kazanmaya çalışan adaylar öncelikle KPSS ve zorlu mülakat aşamalarını geçmek için çeşitli kurslara gitmekte, işini gücünü bırakıp bazen askerliğini ertelemekte ve bazen de gelecek planını sadece POMEM'e göre planlamaktadır. Hal böyle olunca on binlerce gencimiz maddi ve manevi zorluklar yaşamaktadır" dedi. "ÖNLİSANS MEZUNLARI DIŞARDA KALDI" POMEM alım süreçleriyle ilgili haksızlıkların ve mağduriyetin son bulmasını isteyen CHP Adana Milletvekili Ayhan Barut, şunları kaydetti: "POMEM'e giriş için yayınlanan Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile 10 bin kontenjan ayrıldığı, yine Bakan Ali Yerlikaya tarafından yapılan '10 bin polis alacağız' açıklamasına göre adaylar hazırlıklar yapmıştır. Ancak 4 Nisan 2024 tarihinde görülen 31. Dönem POMEM ilanında ise kontenjanın 7 bin 500 kişi olduğu dikkat çekmiş, önlisans mezunlarına kontenjan verilmediği açığa çıkmıştır. Özellikle, önceki dönemlerde tahsis edilen ve Polis Akademisi Yönetmeliği'nde yer alan yüzde 20 önlisans kontenjanının bu dönem açıklanmaması gençlerimizin önemli kısmını sıkıntıya sokmuş ve mağdur etmiştir. Yurda ve halka hizmet için görev bekleyen polis adaylarının, özellikle ön lisans mezunlarının mağduriyetine çözüm bulunmasını istiyoruz." "EK KONTENJAN VERİLECEK Mİ?" CHP Adana Milletvekili Ayhan Barut'un önergesinde şu sorulara yanıt istendi: "1- Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 20 Kasım 2023 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanan POMEM ilanında ön lisans mezunlarının alıma dahil edilmeyeceği neden belirtilmedi ? 2- İçişleri Bakanı Sayın Ali Yerlikaya'nın 16 Aralık 2023 tarihinde Meclis konuşmasında, "Emniyet Genel Müdürlügü'ne 10 bin kontenjan ayrıldı" açıklamasında niye önlisanslarla ilgili husus belirtilmedi? 3- 1 Ekim 2018 tarihinde ilana çıkan 23. Dönem POMEM'den bu yana kontenjana dahil edilen önlisans mezunlar neden bu dönem kapsama alınmadı? 4- POMEM'de önlisans mezunları bu dönem mi kontenjan dışı bırakıldı, diğer alım dönemleri için de bir karar var mıdır bu durumla ilgili? 5- Bu dönem ek bir POMEM ilanı yayınlanacak mı, önlisans mezunları dahil edilecek mi, resmi olarak duyurulan 10 bin kontenjana rağmen 7500 kişilik alım kararı değişecek mi?"

Ayhan Barut; POMEM kontenjanları niye düşürüldü?

Ek bir POMEM ilanı yayınlanacak mı, önlisans mezunları dahil edilecek mi, resmi olarak duyurulan 10 bin kontenjana rağmen 7500 kişilik alım kararı değişecek mi?

Ayhan Barut, POMEM mağduriyetini Meclis gündemine taşıdı

Hakiki ve İyi Zeytinyağı Nasıl Anlaşılır?

Kırk yıllık hasret!

Ailesi ve Dostları Merhum Sakıp Sabancı’nın 20’nci Yıl Anma Töreninde Buluştu

Meteoroloji, Yurt genelinde sağanak bekleniyor

Yıldız Tilbe Menajeri Özgür Aras'dan Kaza açıklaması

Türkiye Kalite Derneği KalDer'in Yönetim Kurulu Başkanı Yeniden Yılmaz Bayraktar

Generali Grubu, Prim Rakamını 82,5 milyar €’ya çıkardı

Dr. Cengiz KURT ULUSLARARASI LIONS 118 U YÖNETİM ÇEVRESİ FEDERASYONU BAŞKANI SEÇİLDİ

ÇÜ İktisat Fakültesi mezunları biraraya geliyor

ÇUKUROVA SİFED, birlikte iş yapma kültürünü geliştiriyor