Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Adana Şube Yönetimi adına Mihraç Erbova: “Sosyal Hizmet Emekçilerinin Çalışma Şartları İyileştirilmelidir!” dedi.
SES adına Erbova, “Sağlık ve sosyal hizmet emekçileri olarak, 8. Dönem Toplu Sözleşmede yıllardır masaya oturup sosyal hizmetler alanı ile ilgili derinlemesine herhangi bir talepte bulunmayan, güvencesiz çalıştırmaya biz emekçileri mahkum eden, yoksulluk sınırı altında ücretler almamıza sebep olan, aynı odada çalışan aynı meslekten beş kişinin farklı mali ve özlük hakkına sahip olduğu ve bunun düzeltilmesi için kılını kıpırdatmayan bizleri görmezden gelen bu yandaş sendikaların imzaladığı sözleşmeleri kabul etmiyor alanlardan ve işyerlerinden taleplerimizi bir kez daha haykırıyoruz. Geride bıraktığımız 7 dönem boyunca, imzalanan Toplu Sözleşme metinlerinin “tarihi kazanımlar” olarak lanse edilmesine rağmen, emekçilerin geldiği nokta hepimizce malumdur. Maalesef, sendikamsı yapıların iktidar ile olan yakın ilişkisi, baskı, sürgün gibi mobbing yöntemleriyle büyütüldüğünü ve emekçilerin zorla üye yapıldığını görmekteyiz” ifadesini kullandı.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Adana Şube Yönetimi adına Mihraç Erbova talepleri şu şekilde sıraladı,
Taleplerimiz:
Sosyal Çalışma Görevlisi Tanımı Kaldırılmalıdır!
Sahada yapılan mesleki çalışmaların temelini oluşturan mevzuatlar değerlendirildiğinde (Örneğin Sosyal Hizmet Merkezleri Yönetmeliği ya da 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu) sosyal çalışma görevlisi tanımı önemli bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. Sosyal Hizmet, Psikoloji, Çocuk Gelişimi, Sosyoloji ya da Öğretmenlik Bölümü mezunları, ‘Sosyal Çalışma Görevlisi’ tanımı altında aynı işi yapmaktadır. Hâlbuki bu meslek gruplarının aldığı eğitimler birbirinden tamamen farklıdır.
Aynı meslekte olan kişilerin aynı sosyal haklara sahip olması
Hak temelli sosyal hizmet talebimizin en başında nitelikli meslek profesyonellerinin güvenceli kadrolu atanmaları gelir. Sosyal hizmet alanında nitelikli hizmet sunumunu da engelleyecek şekilde sosyal hizmet mesleğinin değersizleştirilmesine ve mesleki sınırların belirsizleştirilmesine yönelik istihdam politikalarına karşı nitelikli sosyal hizmetler mücadelesini büyüteceğiz.
Yoksulluk Sınırı Üzerinde Emekliliğe yansıyacak yoksulluk sınırı üzerinde temel ücret
Bakanlık bünyesinde çalışan tüm emekçiler yoksulluk sınırı altında ücret almaktadır. Temel ücretler yoksulluk sınırı üzerine çıkarılmalı, yapılan işin niteliği riski, eğitim durumu gibi kriterler ile giydirilmiş ücretler belirlenmelidir. Tüm ücretler emekliliğe yansıtılmalıdır.
Sosyal Hizmet Uzmanlarının, Psikologların, Çocuk Gelişim Uzmanlarının, Sosyologların ya da Öğretmenlerin maaşları arasında ciddi farklılıklar bulunmaktadır. Öğretmenler, hak ettikleri şekilde ek ders ücretlerini ve uzman öğretmenlik tazminatlarını alarak aylık 10.000 TL’ye varan ek ödeme alabilmektedir. Ancak aynı işi yapan diğer meslek gruplarının bu ücretlerden faydalanamaması sebebiyle hak kaybı yaşanmakta ve iş barışı bozulmaktadır.
TİS Görüşmelerine Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında üyesi olan tüm sendikalar katılabilmeli
Toplu iş sözleşmesi dönemlerinde sadece yetkili sendika ile imzalanan sözleşmeler demokratik yaklaşımlara aykırı olmakla birlikte emekçilerin hak kaybına neden olmaktadır. Örneğin 7/24 esaslı çalışan Koruyucu Aile Biriminde görevli sosyal hizmet emekçileri yatılı kuruluş tazminatı alamıyorken gündüzlü hizmet veren sosyal hizmet merkezinde kurulan birimlerde çalışan meslek elemanları alabilmektedir. Ya da kadrosu Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğünde olmasına rağmen Çocuk İzlem Merkezlerinde görevlendirilen emekçiler, özellikli birim tazminatı alamıyorken kadrosu Sağlık Bakanlığında olup ilgili birimde çalışan emekçiler bu tazminatı alabilmektedir.
Fazla Çalışma Ücretleri Ödenmiyor!
Esnek çalışma sistemi adı altında sosyal hizmet emekçileri hafta sonu çalıştırılmaktadır. Oysaki bu uygulama 657 sayılı Kanunun 99. Maddesine aykırıdır. Emekçiler, icapçı olarak çalıştıkları günlerin de karşılığını alamamaktadır. Emekçilerin hakkını yine emeği ortaya koyanlar koruyabilir. SES bu anlamda emekçilerin SES’i olmaya devam edecektir.
Sosyal Hizmet Emekçilerinin Çalışma Şartları İyileştirilmelidir!
Aile ve Sosyal Hizmet Bakanlığında çalışan sosyal hizmet emekçileri; İl Göç Müdürlükleri, Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Müdürlükleri, Kolluk Birimleri gibi birçok kurumun iş yükünü karşılamaktadır. Bununla birlikte birçok eğitim almış, bilgi ve beceri düzeyini geliştirmiş, nitelikli sosyal hizmet emekçileri, emeklerinin karşılığı olmayan düşük ücretler almaktadır. Taleplerimiz net ve istediğimiz tüm kazanımlar elde edilene kadar mücadele etmeye devam edeceğiz. Yaşasın SES Yaşasın KESK