DİSK/Dev Sağlık İş Sendikası Çukurova Bölge Şubesi, 6 Kasım 2025 Perşembe günü saat 12:30’da Çukurova Üniversitesi Balcalı Hastanesi Başhekimlik önünde bir basın açıklaması düzenledi. Açıklamada, Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesi’nde görev yapan sağlık emekçilerinin toplu iş sözleşmesinden (TİS) kaynaklanan geriye dönük ödemeler konusunda karşılaştıkları büyük bir adaletsizliğe dikkat çekildi.
Sağlık emekçilerinin geriye dönük TİS ücret farklarının hâlâ ödenmediğini belirten DİSK/Dev Sağlık-İş, SES ve EMEP yöneticileriyle birlikte Balcalı Hastanesi Başhekimliği önünde açıklama yaptı.
Adaletsizlik ve Eşit Ücret Talebi
Sendika, özellikle 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile taşerondan kadroya geçirilen işçilerin yaşadığı mağduriyeti dile getirdi. Yapılan açıklamada, aynı kurum çatısı altında yan yana görev yapan, merkezi bütçeden ücret alan ve İŞKUR üzerinden atanan diğer mesai arkadaşlarının geriye dönük ödemelerini eksiksiz almasına rağmen, KHK ile kadroya geçen işçilerin ödemelerinin vergisi peşin kesilmiş halde taksitler halinde almaya zorlandığı belirtildi.
Bu durum karşısında sağlık işçileri, "EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET İSTİYORUZ!" talebini güçlü bir şekilde vurguladı. İşçiler, alın terlerinin karşılığının bölünerek parça parça ödenmesini kabul etmediklerini ifade etti.
İş Barışı Bozuldu Uyarısı
DİSK/Dev Sağlık İş, bu uygulamanın sadece işçileri mağdur etmekle kalmadığını, aynı zamanda Çukurova Üniversitesi Balcalı Hastanesi’ndeki iş barışını da bozduğunu belirtti.
Sağlık işçileri, artık taşeron olmadıklarını, Çukurova Üniversitesi Balcalı Hastanesi’nin sağlık işçileri olduklarını ve eşit işe eşit hak talep ettiklerini vurguladı.
Yaşanan Zorluklar ve Yöneticilere Uyarı
Açıklamada, aylarca süren toplu iş sözleşmesi görüşmelerini bekledikleri ve 2024’ün ücretleri ile çalışmaya devam ettikleri halde, sabahın karanlığında işlerinin başına gelerek görevlerini eksiksiz yerine getirdikleri belirtildi. İşçilerin, görevlerini yerine getirirken dahi baskılara, mobbinglere, iş yükünün adaletsiz paylaşımına ve yöneticilerin keyfi uygulamalarına maruz kaldıkları ifade edildi.
İşçilerin geçim sıkıntısı, artan kiralar, kredi borçları ve çocuklarının eğitim masraflarıyla boğuşurken, emeğin karşılığının taksitle ödenmeye kalkışılmasının asla kabul edilemez olduğu dile getirildi.
Çukurova Üniversitesi yöneticilerine yönelik yapılan sert uyarıda, bordrolara yansıtılan ve vergisi peşin kesilen ücretlerin tamamının eksiksiz ve derhal ödenmesi talep edildi. Yöneticiler, talepler karşılanmadığı takdirde emeklerinden gelen gücü kullanmaktan çekinmeyecekleri ve yasal yollara başvuracakları konusunda uyarıldı. İşçiler, yöneticilere hitaben, "Unutulmasın ki, mahkeme kadıya mülk değildir; sizler gideceksiniz, biz Çukurova Üniversitesi Balcalı hastanesi emekçileri kalacağız" mesajını verdi.
Örgütlenme Çağrısı
Basın açıklamasının sonunda, ücretlerin eridiği ve alım gücünün düştüğü bu dönemde tek çarenin örgütlenme olduğu belirtildi. Dev Sağlık İş Sendikası, çalınan hakları geri almak, emeğin hakkını korumak ve çocuklara adil bir gelecek bırakmak amacıyla tüm sağlık ve sosyal hizmet işçilerini DİSK çatısı altında örgütlenmeye, Dev Sağlık İş'e üye olmaya ve "omuz omuza mücadele etmeye" davet etti.
Açıklama, "Birlikte güçlüyüz, birlikte kazanacağız!" ve "İnadına Sendika, İnadına DİSK!" sloganlarıyla son buldu. Toplu sözleşme farklarının bir an önce ödenmesi isteniyor ve İNSANCA YAŞAM! İNSANCA ÜCRET! talepleri dile getiriliyordu.