Habere Güven

Son Dakika Hızlı Haber ve Güncel Gelişmeler

Hatimoğulları: Covid-19’un meslek hastalığı olarak kabul edilmesi için yeterli gerekçe nedir?

A+ | A-

HDP Adana Milletvekili Tülay HATİMOĞULLARI ORUÇ,  Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk tarafından yanıtlanması istemiyle soru önergesi verdi.

Hatimoğulları önerge ile ilgili açıklamasında; “Prof. Dr. Cemil Taşçıoğlu’nun yaşamını yitirdiği 1 Nisan, Türk Tabipler Birliği (TTB)’nin “Covid-19 Nedeniyle Kaybettiğimiz Sağlık Çalışanlarını Anma Günü” olarak belirlediği ve Türkiye’nin her yerinde sağlık kurumları önünde Covid-19 mücadelesinde yaşamını yitiren sağlık çalışanlarını andığı gündü. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk aynı gün “Evde hastalananlar var, nasıl meslek hastalığı kabul edelim? açıklamasını yapmıştır” dedi.

HDP Adana Milletvekili Tülay HATİMOĞULLARI ORUÇ sözlerine şu şekilde devam etti;

Geçtiğimiz günlerde Covid-19 salgınında olağandışı yeni bir artış dönemine girilmiştir. Türkiye risk haritasında neredeyse tüm iller kırmızıya dönmüştür. Bu ağır tablonun yükü sağlık çalışanlarına kalmaktadır. Salgına karşı mücadele eden yüzlerce sağlık çalışanı Covid-19 nedeniyle tükenmeye, hastalanmaya ve hayatlarını kaybetmeye devam etmektedir.

Bugüne kadar tespit edilen ve açıklanan verilere göre yaklaşık 200 bin sağlık çalışanı hastalanmış ve maalesef 395 sağlık emekçisi yaşamını yitirmiştir. Türkiye, dünyada sağlık çalışanları ölüm oranında ilk sıralarda yer almaktadır. Sağlık çalışanlarının Covid-19’a yakalanma oranı topluma göre 10-14 kat daha fazladır, Dünya Sağlık Örgütü başta olmak üzere birçok kurum ile ülkede Covid-19 sağlık çalışanları için meslek hastalığı kabul edilmiştir.

Bu bağlamda;

1. Sağlık çalışanlarının Covid-19’a yakalanma oranının topluma göre 10-14 kat daha fazla olması bunun meslek hastalığı olarak kabul edilmesi için sizce yeterli bir gerekçe değil midir?

2. Dünya Sağlık Örgütü başta olmak üzere birçok kurum tarafından ve birçok ülkede Covid-19, sağlık çalışanları için meslek hastalığı kabul edilmiştir. Bu konunun değerlendirmeye alınması için bir neden değil midir?

3. “Evde hastalananlar var, nasıl meslek hastalığı kabul edelim?” görüşüne sahipseniz neden ilk olarak sağlık çalışanlarını aşılama gereği duyulmuştur?

4. Covid-19’un meslek hastalığı olarak kabulü söz konusu değilse neden izin, emeklilik ve istifa gibi özlük hakları engellenen tek meslek grubu sağlık çalışanları olmuştur? Alınan bu kararlar mesleki maruziyetlerin kabulü iken haklardan yararlanma söz konusu olduğunda engeller koymanın asıl nedeni nedir?

5. Bahsi geçen açıklamanız nedeni ile sağlık çalışanlarının sizden beklediği özür açıklamanız olacak mıdır?

6. Covid 19’un sağlık çalışanları için meslek hastalığı olarak kabulünü sağlamak üzere Sağlık Bakanlığı ile birlikte çalışmalarınız olacak mıdır?

deneme