Tez-Koop-İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu, CHP Genel Merkezi’nde çalışan ve aralarında sendika üyesi emekçilerin de bulunduğu çok sayıda kişinin iş sözleşmelerinin “kayyım yönetimi” tarafından feshedildiğini belirterek karara sert tepki gösterdi. Sendika, yaşananların “hukuki dayanaktan yoksun ve emek karşıtı bir uygulama” olduğunu savundu.
Sendikadan yapılan açıklamada, CHP Genel Merkezi’ne ilişkin “mutlak butlan” kararı sonrası görevlendirildiği belirtilen geçici yönetimin ilk icraatının işten çıkarmalar olduğu ifade edildi. Açıklamada, bu durumun anayasal güvence altındaki çalışma hakkına açık bir müdahale olduğu ileri sürüldü.
Tez-Koop-İş, söz konusu fesihlerin uluslararası çalışma normlarına, 4857 sayılı İş Kanunu’na ve yürürlükteki toplu iş sözleşmesine aykırı olduğunu iddia ederek, disiplin süreçleri işletilmeden yapılan işlemlerin “hak gaspı” niteliği taşıdığını belirtti.
Açıklamada ayrıca bazı çalışanların “Kod 48” gerekçesiyle işten çıkarıldığının bildirildiği, bunun ise emekçileri kıdem, ihbar tazminatı ve işsizlik ödeneğinden mahrum bırakabilecek ağır bir uygulama olduğu ifade edildi.
Sendika, işten çıkarmaların siyasi veya yönetsel süreçlerin faturası olarak emekçilere yüklenmesini kabul etmeyeceklerini vurgulayarak, “hukuki ve fiili tüm mücadele yollarının kullanılacağını” duyurdu.
Tez-Koop-İş Sendikası, işten çıkarılan üyelerinin haklarını hem yargı yoluyla hem de sendikal mücadele kapsamında savunacaklarını belirterek kamuoyuna saygıyla duyuruda bulundu.