Türk Tabipleri Birliği'nin (TTB) yayımladığı "Genç Hekim İntiharları Çalıştayı Raporu", genç hekim intiharlarının yalnızca bireysel ruhsal sorunlarla açıklanamayacağını ortaya koydu. Raporda, sağlıkta dönüşüm politikaları, ağır çalışma koşulları, performans baskısı, mobbing, güvencesizlik ve sağlıkta şiddetin genç hekimler üzerinde ciddi ruhsal yük oluşturduğu vurgulandı.
Türk Tabipleri Birliği (TTB) Asistan ve Genç Uzman Hekimler Kolu tarafından hazırlanan "Genç Hekim İntiharları Çalıştayı Raporu", genç hekimlerin yaşadığı ruhsal sorunların bireysel değil, sağlık sistemindeki yapısal sorunların bir sonucu olduğuna dikkat çekti.
28 Şubat 2026'da İstanbul'da düzenlenen çalıştayın ardından hazırlanan raporda, genç hekimlerin uzun ve yıpratıcı eğitim süreci, hizmet üretiminin eğitimin önüne geçmesi, performans sistemi, güvencesiz çalışma, mobbing ve geleceğe ilişkin belirsizlik nedeniyle ağır bir tükenmişlik yaşadığı ifade edildi.
"Genç hekimler geleceksizlik duygusuyla karşı karşıya"
Raporda, Türkiye'deki ekonomik kriz, liyakat sorunu ve toplumsal belirsizliğin yalnızca genç nüfusu değil, genç hekimleri de derinden etkilediği belirtilerek, mesleki tükenmişliğin geleceksizlik hissiyle birleştiği vurgulandı.
Çalıştayda genç hekimlerin yaşadığı;
- Tükenmişlik,
- Yalnızlaşma,
- Mesleki değersizleşme,
- Performans baskısı,
- Güvencesizlik,
- Mobbing,
- Yoğun çalışma temposu
gibi sorunların ruh sağlığı üzerindeki etkileri çok boyutlu olarak ele alındı.
"Sorun bireysel değil yapısal"
Raporda öne çıkan ortak değerlendirmelerde şu tespitlere yer verildi:
- Genç hekim intiharları bireysel değil yapısal bir sorundur.
- Sağlıkta dönüşüm politikaları çalışma koşullarını ağırlaştırmıştır.
- Performans sistemi hekim emeğini yoğunlaştırmış, mesleki özerkliği zayıflatmıştır.
- Mobbing, yalnızlaşma ve değersizlik hissi yaygınlaşmıştır.
- Eğitim süreçleri hizmet baskısı altında aşınmaktadır.
- Ruh sağlığı destek mekanizmaları yetersizdir.
- Sağlık çalışanlarını hedef gösteren söylemler ruhsal yükü artırmaktadır.
Mobbinge sıfır tolerans çağrısı
Çalıştayda çalışma yaşamına ilişkin öneriler arasında;
- Mobbingin açık biçimde tanımlanması,
- "Mobbinge sıfır tolerans" politikalarının uygulanması,
- Mobbing başvuru birimlerinin oluşturulması,
- Asistan hekimlere yönelik farkındalık eğitimleri verilmesi,
- Uzmanlık eğitimindeki hiyerarşik yapının dönüştürülmesi
gerektiği belirtildi.
Ruh sağlığı desteği ve dayanışma ağı önerisi
Raporda genç hekimlerin ruh sağlığını korumaya yönelik;
- Gizlilik esaslı psikolojik destek mekanizmalarının kurulması,
- Düzenli ruh sağlığı taramaları yapılması,
- Mecburi hizmette çalışan ve yalnızlaşan hekimler için çevrim içi destek sistemleri oluşturulması,
- Dinlenme ve sosyal yaşam alanlarının artırılması,
- Tabip odaları ile uzmanlık derneklerinin dayanışma merkezleri olarak güçlendirilmesi
önerileri sıralandı.
TTB: Sağlık sistemi insan merkezli yeniden yapılandırılmalı
Raporun sonuç bölümünde genç hekim intiharlarının önlenebilmesi için yalnızca bireysel müdahalelerin yeterli olmayacağı belirtilerek şu çağrı yapıldı:
- Çalışma koşulları iyileştirilmeli,
- Mesleki özerklik güçlendirilmeli,
- Eğitim süreçleri yeniden yapılandırılmalı,
- Mobbing karşıtı politikalar uygulanmalı,
- Ruh sağlığı destek mekanizmaları erişilebilir hale getirilmeli,
- Özlük hakları korunmalı,
- Sağlıkta şiddete ve hekimleri değersizleştiren politikalara karşı etkin önlemler alınmalı,
- Sağlık sistemi insan merkezli bir anlayışla yeniden ele alınmalı.
TTB, genç hekimlerin yaşam hakkı, ruh sağlığı ve mesleki onurunun korunmasının ancak yapısal dönüşümler ve güçlü dayanışma mekanizmalarıyla mümkün olacağını vurguladı.
Raporun tamamı için tıklayın.