DEM Parti İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek, İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştiraki Ağaç A.Ş.'de "güvenlik soruşturması" ve "arşiv araştırması" gerekçesiyle işten çıkarılan işçilere ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın yanıtlaması istemiyle Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığı'na yazılı soru önergesi sundu.
Çiçek, 100'ü aşkın işçinin uzun yıllardır aynı işyerinde çalışmasına rağmen güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması gerekçe gösterilerek işten çıkarıldığını belirtti. Mevcut mevzuata göre güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının yalnızca kamu görevine ilk veya yeniden giriş aşamasında uygulanması gerektiğini vurgulayan Çiçek, çalışma sürecinde ise ilgili disiplin hükümlerinin esas alınması gerektiğini ifade etti.
"Hak ihlallerine yol açıyor"
Önergede, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının yasal sınırların ötesinde mükerrer biçimde uygulanmasının çalışma hakkının yanı sıra kişisel verilerin korunması hakkını, masumiyet karinesini ve lekelenmeme hakkını da ihlal ettiği savunuldu.
Çiçek, hukuki dayanak olmaksızın özel nitelikli kişisel verilere erişilmesi ve bu bilgilerin çok sayıda kişiyle paylaşılmasının ciddi hak ihlallerine neden olduğunu belirterek, uygulamanın hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmadığını ifade etti.
"Sendikal nedenle işten çıkarma iddiası araştırılmalı"
İşten çıkarılan işçilerin önemli bölümünün DİSK'e bağlı BTO-SEN sendikasında örgütlü olduğuna dikkat çeken Çiçek, işten çıkarmaların sendikal hak ve özgürlükler yönünden de incelenmesi gerektiğini söyledi.
Daha önce aynı gerekçelerle işten çıkarılan bazı işçilerin açtıkları işe iade davalarını kazanmalarına rağmen fiilen görevlerine başlatılmadıklarının kamuoyuna yansıdığını hatırlatan Çiçek, yaklaşık üç aydır işlerine dönmek için mücadele eden Ağaç A.Ş. işçilerinin taleplerinin görmezden gelinmemesi gerektiğini kaydetti.
Bakan Işıkhan'a 8 soru
DEM Partili Cengiz Çiçek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'dan şu konularda açıklama istedi:
- Ağaç A.Ş.'de güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması gerekçesiyle hangi yıl kaç işçinin işten çıkarıldığı,
- İBB iştiraklerinde aynı gerekçeyle işten çıkarılan işçi sayısının ne olduğu,
- Uzun yıllardır çalışan işçilere yeniden güvenlik soruşturması uygulanmasına ilişkin Bakanlığın herhangi bir inceleme veya düzenleme yapıp yapmayacağı,
- Bu gerekçelerle işten çıkarılan işçilerin durumuna ilişkin çalışma mevzuatı kapsamında inceleme yürütülüp yürütülmeyeceği,
- Ağaç A.Ş.'de bu nedenle işten çıkarılan işçilerden kaçının işe iade davasını kazandığı ve kaçının fiilen görevine başlatıldığı,
- İşten çıkarmaların sendikal örgütlenmeyle bağlantısına ilişkin 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında herhangi bir inceleme yapılıp yapılmadığı,
- Son beş yılda belediyeler ve belediye şirketlerinde güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması gerekçesiyle işten çıkarılan işçi sayısı ile bu fesihlerden kaçının mahkemelerce geçersiz sayıldığı,
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının keyfi işten çıkarmaların gerekçesi olarak kullanılmasını önlemeye yönelik Bakanlığın bir çalışma yürütüp yürütmediği.
Çiçek, çalışma hakkının, sendikal örgütlenme özgürlüğünün ve hukuk güvenliği ilkesinin idari uygulamalarla ortadan kaldırılamayacağını belirterek, Bakanlığın konuya ilişkin gerekli incelemeleri yapması gerektiğini ifade etti.