DEM Parti İstanbul Milletvekili Kezban Konukçu, İstanbul Sarıyer'deki Özel Açı Okulları'nda görev yapan trans öğretmen Zoe Lila hakkında ortaya atılan iddiaları Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıdı. Konukçu, Milli Eğitim Bakanı'nın yanıtlaması istemiyle TBMM Başkanlığı'na yazılı soru önergesi verdi. Konukçu, önergesinde Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerin işe girişte ve çalışma yaşamında cinsiyet, cinsel yönelim, medeni durum, siyasi ve sosyal statü gibi nedenlere dayalı ayrımcılığı yasakladığını hatırlatarak, trans bireylerin Türkiye'de sistematik ayrımcılık ve transfobik şiddete maruz kaldığını öne sürdü. Milletvekili Konukçu, siyasi iktidarın LGBTİ+ bireylere yönelik söylemleri ile toplumsal cinsiyet eşitliğini reddeden politikalarının eğitimden istihdama, sağlıktan barınmaya kadar birçok alanda nefret suçlarını teşvik ettiğini ve hak ihlallerini derinleştirdiğini savundu. Önergede, Özel Açı Okulları'nda beş yıldır görev yaptığı belirtilen Zoe Lila'nın beden uyum sürecini okul yönetimiyle pedagojik ilkeler doğrultusunda yürüttüğü, ancak daha sonra bazı medya organlarında kişisel bilgilerinin, eski ve yeni ismi ile fotoğraflarının yayımlanarak hedef gösterildiği iddia edildi. Konukçu, kamuoyuna yansıyan iddialara göre Milli Eğitim Bakanlığı'nın okul üzerinde baskı kurduğu, soruşturma başlattığı, öğretmene "İsmini neden değiştirdin?" yönünde sorular yöneltildiği ve CİMER başvuruları üzerinden inceleme yürütüldüğünü belirtti. Sürecin ardından ölüm tehditleri aldığı ve güvenlik gerekçesiyle evini terk etmek zorunda kaldığı belirtilen Zoe Lila'nın sözleşmesinin yenilenmediği ifade edildi. Konukçu, demokratik bir hukuk devletinde hiçbir eğitim emekçisinin cinsiyet kimliği, cinsel yönelimi veya yaşam tarzı nedeniyle hedef gösterilemeyeceğini, çalışma hakkından mahrum bırakılamayacağını belirterek, devletin ayrımcılığa karşı etkili koruma mekanizmaları oluşturmakla yükümlü olduğunu kaydetti. Bakanlığa 10 Soru Kezban Konukçu, Milli Eğitim Bakanı'ndan şu sorulara yanıt verilmesini istedi: Zoe Lila olayıyla ilgili Bakanlık tarafından herhangi bir idari inceleme veya soruşturma yürütülmüş müdür? Özel Açı Okulları üzerinde öğretmenin sözleşmesinin yenilenmemesi yönünde doğrudan ya da dolaylı bir baskı uygulanmış mıdır? Okul hakkında başlatıldığı belirtilen soruşturmanın hukuki dayanağı ve kapsamı nedir? Öğretmenin cinsiyet kimliği veya beden uyum süreci soruşturma kapsamında değerlendirilmiş midir? Mahkeme kararıyla resmi olarak ismini değiştiren bir öğretmene müfettişler tarafından "İsmini neden değiştirdin?" sorusunun yöneltilmesi ve CİMER başvuruları üzerinden inceleme yapılmasının hukuki dayanağı nedir? Zoe Lila'ya yönelik kişisel bilgilerin ifşa edilmesi ve nefret kampanyası karşısında Bakanlık tarafından herhangi bir koruyucu işlem yapılmış mıdır? İçişleri Bakanlığı ile koordinasyon sağlanmış mıdır? Ölüm tehdidi aldığı belirtilen Zoe Lila için herhangi bir güvenlik veya koruma tedbiri alınmış mıdır? Zoe Lila'nın işe iadesi, uğradığı maddi ve manevi zararların giderilmesi ile kendisini hedef gösteren medya kuruluşları hakkında herhangi bir yasal işlem başlatılması planlanmakta mıdır? Özel okullarda görev yapan öğretmenlerin cinsiyet kimliği değişikliği ve beden uyum süreci durumunda uygulanacak resmi idari prosedür nedir? Eğitim alanında cinsiyet kimliği ve cinsel yönelim temelli ayrımcılığı önlemeye yönelik bağımsız bir başvuru ve izleme mekanizması kurulması planlanmakta mıdır? Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, Birleşmiş Milletler insan hakları sözleşmeleri ve Anayasa'nın 90. maddesi kapsamında eğitim alanında ayrımcılığın önlenmesine ilişkin güncel bir eylem planı veya politika belgesi bulunmakta mıdır? Öğretmen ve okul yöneticilerine yönelik cinsiyet kimliği, cinsel yönelim ve toplumsal cinsiyet eşitliği konularında düzenli insan hakları ve farkındalık eğitimleri verilmekte midir? Konukçu, eğitim emekçilerinin çalışma hakkının ve güvenli çalışma ortamının korunmasının, devletin anayasal ve uluslararası yükümlülükleri arasında bulunduğunu belirterek, iddiaların açıklığa kavuşturulmasını istedi.