Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi’nin (AOSB) sanayicilerin ve çalışanların mesleki ve yönetsel gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla sürdürdüğü AOSB Akademi eğitimleri devam ediyor.
Akademi kapsamında gerçekleştirilen “Yönetim Görevleri Döngüsü: The WHEEL” ile “KOBİ’lerde Sürdürülebilir Büyüme ve Kalıcı Dönüşüm Nereden Başlar?” başlıklı eğitimlerde, iş dünyasının ihtiyaç duyduğu yönetim becerileri ve işletmelerin sürdürülebilir dönüşüm süreçleri değerlendirildi.
Yönetimde etkinlik ve profesyonel yaklaşım
Yönetim Danışmanı, Eğitmen ve Koç Cüneyt Çubukçu tarafından gerçekleştirilen “Yönetim Görevleri Döngüsü: The WHEEL” eğitiminde, yöneticilerin görev ve sorumluluklarını daha etkin biçimde yerine getirmelerine yönelik yaklaşımlar ele alındı.
Eğitimde; hedef belirleme, uzlaşma, stratejik planlama, delegasyon, geri bildirim kültürü, motivasyon ve performans değerlendirme gibi yönetim süreçlerinin temel unsurları üzerinde duruldu.
Katılımcılara, yöneticilik süreçlerinin yalnızca teorik bilgilerle değil, iş yaşamındaki uygulamalar ve karşılıkları üzerinden değerlendirilmesine yönelik bilgiler aktarılırken, çalışanların potansiyelini ortaya çıkarmaya yönelik uygulanabilir yöntemler de paylaşıldı.
KOBİ’lerde sürdürülebilir büyüme ele alındı
AOSB Akademi’nin diğer eğitim programında ise KOBİ’lerin değişen pazar koşullarına uyum sağlamaları, rekabet güçlerini geliştirmeleri ve sürdürülebilir büyüme süreçleri değerlendirildi.
Danışman ve Eğitmen Ergin Turan tarafından AOSB Kamu Kampüsü’nde verilen “KOBİ’lerde Sürdürülebilir Büyüme ve Kalıcı Dönüşüm Nereden Başlar?” başlıklı eğitimde; verimlilik, iş süreçlerinin geliştirilmesi, dijitalleşme, etkin yönetim, finansal farkındalık ve sürekli iyileştirme konuları üzerinde duruldu.
Gerçek saha örnekleri ve interaktif çalışmalarla desteklenen eğitimde, işletmelerin mevcut durumlarını analiz etmeleri, gelişim alanlarını belirlemeleri ve bu alanlara yönelik uygulanabilir adımlar geliştirmeleri konusunda katılımcılara yol gösterildi.
Hedef, bilgiyi iş süreçlerine aktarmak
AOSB Akademi aracılığıyla düzenlenen eğitimlerle sanayicilerin ve çalışanların güncel bilgiye erişiminin yanı sıra, edindikleri bilgileri iş süreçlerine aktarabilecekleri yetkinlikleri geliştirmeleri hedefleniyor.
Yönetim ve liderlikten stratejik planlamaya, performans yönetiminden verimlilik ve dijital dönüşüme kadar farklı alanlarda sürdürülen eğitim programlarının, işletmelerin değişen iş dünyası koşullarına uyum sağlamalarına katkı sunması amaçlanıyor.
