Kadın işçilerin doğum sonrası ücretli izninin 16 haftaya çıkarılmasını öngören kanun teklifine ilişkin açıklama yapan DİSK / Dev Yapı-İş Kadın Meclisi, düzenlemenin bakım yükünü kadınlara bıraktığını belirterek “eşitlikçi ve bütünlüklü bir bakım politikası” çağrısı yaptı.
“Hak artışı gibi görünse de eşitsizliği derinleştiriyor”
DİSK’e bağlı Dev Yapı-İş Sendikası Kadın Meclisi, kadın işçilerin doğum sonrası ücretli izninin 8 haftadan 16 haftaya çıkarılmasını öngören ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda kabul edilen kanun teklifine ilişkin yazılı açıklama yaptı.
Açıklamada, doğum öncesi izinle birlikte toplam sürenin 24 haftaya çıkarılmasının ilk bakışta kadınlar açısından bir kazanım gibi görüldüğü ifade edilerek, “Doğum sonrası iyileşme süreci ve bakım ihtiyacı açısından gerekli bir adım olmakla birlikte, bu düzenleme bakım yükünü tamamen kadınların omzuna bırakmaktadır” denildi.
“Kadınlar işgücünden uzaklaşabilir, ayrımcılık artabilir”
Dev Yapı-İş Kadın Meclisi, düzenlemenin kadınların daha uzun süre işgücünden uzak kalmasına yol açabileceğine dikkat çekerek, gerekli güvencelerin sağlanmaması halinde kadınların güvencesiz, esnek ve kayıt dışı çalışma biçimlerine itilebileceği uyarısında bulundu.
Açıklamada ayrıca, işe alım süreçlerinde kadınlara yönelik ayrımcılığın artabileceği belirtilerek, erkeklere verilen doğum izninin yalnızca 10 günle sınırlı tutulmasının ebeveynliğin ortak bir sorumluluk olarak görülmediğini ortaya koyduğu vurgulandı.
“Bakım emeği kamusal bir hak olmalı”
Kadın Meclisi, bakım emeğinin yalnızca kadınların sorumluluğu olarak görülmesini kabul etmediklerini belirterek şu talepleri sıraladı:
- Bakım emeğinin toplumsallaştırılması
- İzin süresince ücretin tam ve eksiksiz korunması
- İzin sonrası iş güvencesi ve terfi haklarının garanti altına alınması
- İzin sürelerinin kadın-erkek ayrımı olmaksızın eşit biçimde düzenlenmesi
- Doğum izninin “ebeveyn izni” olarak yeniden tanımlanması
- Kamusal, ücretsiz, nitelikli ve anadilinde eğitim veren kreşlerin yaygınlaştırılması
Meclis’e çağrı: “Düzenleme gözden geçirilmeli”
Açıklamada, teklifin mevcut haliyle tek başına çözüm üretmediği belirtilerek Türkiye Büyük Millet Meclisi ve milletvekillerine çağrı yapıldı. Kadınların hem ev içi bakım yükünü artıran hem de çalışma yaşamındaki konumlarını güvencesizleştirme riski taşıyan düzenlemenin yeniden ele alınması ve bütünlüklü bir bakım politikası oluşturulması gerektiği ifade edildi.
“Eşit ve özgür bir yaşam için mücadele sürecek”
Dev Yapı-İş Kadın Meclisi, toplumsal cinsiyet rollerini pekiştiren politikaları reddettiklerini belirterek, “Kadın emeğini görünmez kılan değil, eşit ve özgür bir yaşamı mümkün kılan politikalar için mücadeleye devam edeceğiz” dedi.
Açıklama, “Doğum izni ve bakım emeği için eşitlikçi bir düzenleme istiyoruz” vurgusuyla son buldu.
