Türkiye’de diş hekimliği alanında eğitimden istihdama uzanan süreç yeniden tartışma konusu oldu. İzmir Diş Hekimleri Odası (İZDO) Başkanı Ersin Atinel, fakülte ve kontenjan sayılarındaki artışın yalnızca bugünün ihtiyaçları üzerinden değil, önümüzdeki 10-15 yıllık perspektifle değerlendirilmesi gerektiğini söyledi. Atinel’e göre diş hekimliği alanında yalnızca daha fazla mezun verilmesine odaklanılması; eğitim altyapısı, klinik uygulama olanakları, akademik kadrolar ve istihdam kapasitesiyle birlikte ele alınmadığında yeni sorunlar yaratabilir. Diş Hekimliği Kontenjanlarında Düşüş Yeterli Görülmüyor Türk Dişhekimleri Birliği’nin verilerine göre diş hekimliği fakültelerindeki kontenjanlar son iki yılda toplam 3 bin 39 kişi azaltıldı. Bu rakam yaklaşık yüzde 31’lik bir düşüşe karşılık geliyor. Kontenjanlardaki azalmanın olumlu bir gelişme olduğunu belirten Atinel, ancak bunun tek başına yeterli olmayacağını ifade etti. Diş hekimliği eğitiminde fakülte sayısı ve kontenjanların yanı sıra öğretim üyesi sayısı, klinik vaka çeşitliliği, uygulama kapasitesi ve teknolojik altyapının da birlikte değerlendirilmesi gerektiğini vurgulayan Atinel, eğitimden mezuniyete, uzmanlıktan istihdama kadar bütün aşamaların bilimsel veriler doğrultusunda planlanması gerektiğini söyledi. 2030 İçin 130 Bin Diş Hekimi Öngörüsü Diş hekimliği alanındaki insan gücünün önümüzdeki yıllarda önemli ölçüde artacağına dikkat çeken Atinel, 2030 yılında yaklaşık 130 bin diş hekimine ulaşılacağı yönündeki projeksiyonun yeniden değerlendirilmesi gerektiğini savundu. Bu sayının yalnızca meslek grubunun büyüklüğünü göstermediğini belirten Atinel, artan diş hekimi sayısının sağlık hizmetlerine, eğitim kalitesine, istihdama ve genç meslektaşların çalışma koşullarına olası etkilerinin birlikte ele alınması gerektiğini ifade etti. Atinel, sağlık insan gücü planlamasının bugün mezun olacak öğrencilerin ötesinde, önümüzdeki 10-15 yılın ihtiyaçları dikkate alınarak yapılması gerektiğini belirtti. 521 Kadroya 17 Bin 6 Başvuru Yapıldı İstihdam tarafındaki tablo ise dikkat çekici rakamlarla ortaya konuldu. Atinel’in aktardığı 2026 yılı Sağlık Bakanlığı İlk Defa ve Yeniden Atama Kurası verilerine göre, diş hekimleri için toplam 521 kadro açıldı. Bu kadrolar için 17 bin 6 başvuru gerçekleşti. Başvuruların: 16 bin 370’i diş tabiplerinden, 636’sı uzman diş tabiplerinden oluştu. Açılan kadroların ise: 314’ü diş tabiplerine, 207’si uzman diş tabiplerine ayrıldı. Bu tablo, toplam başvuru sayısı üzerinden değerlendirildiğinde yaklaşık 33 başvuruya bir kadro düştüğünü gösteriyor. Atinel, söz konusu rakamların üniversitelerdeki kontenjanlarla kamu istihdam kapasitesi arasındaki ilişkinin yeniden değerlendirilmesi gerektiğine işaret ettiğini söyledi. “Kaç Diş Hekimine İhtiyaç Var?” Sorusu Tek Başına Yeterli Değil İZDO Başkanı Ersin Atinel, Türkiye’nin diş hekimliği politikalarında yalnızca kaç kişiye ihtiyaç duyulduğu sorusuna yanıt aramanın yeterli olmadığını belirtti. Atinel, aynı zamanda “Nasıl bir diş hekimi yetiştirmeliyiz ve bu diş hekimleri nerede istihdam edilecek?” sorularının da yanıtlanması gerektiğini ifade etti. Diş hekimliği eğitiminin uzun ve yoğun bir akademik ve klinik süreç olduğuna dikkat çeken Atinel, plansız insan gücü artışının hem genç diş hekimlerinin gelecek beklentilerini hem de toplumun nitelikli ağız ve diş sağlığı hizmetlerine erişimini etkileyebileceğini söyledi. “Daha Fazla Değil, Daha Nitelikli Mezun” Atinel, diş hekimliği alanındaki hedefin yalnızca mezun sayısını artırmak olmaması gerektiğini belirterek eğitim kalitesi, toplumun ağız ve diş sağlığı ihtiyacı ve istihdam kapasitesinin aynı plan içerisinde değerlendirilmesi çağrısı yaptı. İZDO Başkanı, Türkiye’nin niceliksel büyümeden niteliksel gelişime geçmesi gerektiğini savunurken, diş hekimliği insan gücü planlamasının bilimsel verilere dayalı, uzun vadeli ve sürdürülebilir bir anlayışla yeniden ele alınması gerektiğini vurguladı. Atinel’in açıklamaları, diş hekimliği fakültelerindeki kontenjanların yanı sıra mezuniyet sonrası istihdam olanaklarının da sağlık politikalarının temel başlıklarından biri olması gerektiğine işaret ediyor.