Eğitim-Bir-Sen, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı öğretmenlerin atama ve yer değiştirme süreçlerinde yer alan “sigortalılık şartı” başta olmak üzere birçok düzenlemenin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle Danıştay’da üç ayrı dava açtı.
Sendika, 9 Ocak 2026 tarihli ve 33132 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yer alan bazı hükümlerin iptalini talep etti.
Yönetmelikte dava konusu edilen düzenlemeler
Eğitim-Bir-Sen tarafından yargıya taşınan hükümler arasında şunlar yer aldı:
-
Nöbetçi belletici öğretmen tanımına ilişkin düzenleme
-
Belletici öğretmenlik görevine ilave hizmet puanı verilmemesi
-
Nöbetçi belletici öğretmenlikte pansiyonlu okullar arasında hizmet puanı açısından ayrım yapılması
-
Zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamasına rağmen, zorunlu çalışma kapsamındaki okullarda görev yapan öğretmenlere artırımlı hizmet puanı verilmemesi
-
12 yıllık görev süresini tamamlayan öğretmenlerin yer değişikliğine ilişkin sınırlamalar
-
Mazeretin bulunduğu ilçe ile görev yapılan ilçenin aynı ilçe grubunda olması halinde mazerete bağlı yer değişikliği başvurusunun engellenmesi
-
Norm kadro fazlası öğretmenlerin Akademide eğitime alınarak alanlarının istekleri dışında değiştirilebilmesi
-
Norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değişikliği taleplerinde, önceki eğitim kurumlarında geçen hizmet sürelerinin dikkate alınmaması
Ayrıca, denetim ve soruşturma sonucunda mesleki yetersizliği tespit edilen öğretmenlerin hizmet sınıfının değiştirilebilmesine, alan değişikliğine bağlı yer değişikliğinin Bakanlıkça belirlenecek illerle sınırlandırılmasına ve ilçe grupları düzenlemesine ilişkin hükümler için de iptal talebinde bulunuldu.
Norm kadro fazlası duyurusu da yargıya taşındı
Eğitim-Bir-Sen, İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu’nun tamamı hakkında da dava açtı. Dava gerekçeleri arasında;
-
Öğretmenlerin, kendi branşlarında kaç kişinin norm fazlası olduğu ve hizmet puanları bilgisi paylaşılmadan tercih yapmaya zorlanmaları
-
Mazerete bağlı yer değişikliği atamalarını zedeleyebilecek şekilde resen atama yapılması
-
Resen atamalarda aile bütünlüğünün gözetilmemesi
-
Aile ikametgahı ile görev yeri arasındaki ulaşım süresi ve zorlukların dikkate alınmaması
-
Engelli öğretmenler yönünden hak ihlali doğurabilecek düzenlemelerin bulunması
yer aldı.
“Sigortalılık şartı”na özel itiraz
Sendikanın dava açtığı üçüncü düzenleme ise 2026 Yarıyıl Tatili İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değişikliği Duyurusu oldu. Eğitim-Bir-Sen, duyuruda yer alan ve mazeretin bulunduğu yerde son iki yıl içinde 360 gün sigortalı çalışma şartı aranmasına ilişkin hükmün; kazanılmış haklar, hukuki belirlilik ve idari istikrar ilkelerini ihlal ettiği gerekçesiyle iptalini istedi.
