ILO Genel Direktörü Gilbert F. Houngb;: Ukrayna çatışması ve diğer krizler devam ettikçe küresel işgücü piyasası daha da kötüleşecek.

Ukrayna'ya yardım kılığında uyuşturucu kaçakçıları yakalandı Ukrayna'ya yardım kılığında uyuşturucu kaçakçıları yakalandı

ILO'nun Çalışma Dünyası İzleme Raporu'nun son sayısına göre, birden fazla ve birbiriyle örtüşen ekonomik ve siyasi krizler dünya çapında işgücü piyasasının toparlanmasını tehdit ettiğinden, hem işsizlik hem de eşitsizlik artacak gibi görünüyor.

CENEVRE (ILO Haberleri) – Yeni bir ILO raporuna göre, küresel işgücü piyasalarının görünümü son aylarda kötüleşti ve mevcut eğilimlere göre iş açıkları azalacak ve küresel istihdam büyümesi 2022'nin son çeyreğinde önemli ölçüde kötüleşecek.

Artan enflasyon, birçok ülkede reel ücretlerin düşmesine neden oluyor. Bu, birçok ülkede en çok düşük gelir gruplarını etkileyen COVID-19 krizi sırasında gelirdeki önemli düşüşlerin üzerine geliyor.

Çalışma Dünyasında ILO Monitörü. 10. baskı , kötüleşen işgücü piyasası koşullarının hem istihdam yaratılmasını hem de işlerin kalitesini etkilediğini tespit ederek, “zaten işgücü piyasasında keskin bir yavaşlamaya işaret eden veriler olduğuna” işaret ediyor. İşgücü piyasası eşitsizliklerinin artması muhtemeldir ve gelişmiş ve gelişmekte olan ekonomiler arasında süregelen bir ayrışmaya katkıda bulunur.

“BM Küresel İş ve Sosyal Koruma Hızlandırıcısı gibi 400 milyon iş yaratacak ve sosyal korumayı şu anda korumasız olan dört milyar insanı kapsayacak şekilde genişletecek girişimlere güçlü bir bağlılığa ihtiyacımız var."

Gilbert F. Houngbo, ILO Genel Direktörü

Monitor'e göre, “Ukrayna savaşı ve müteakip olumsuz etkilerle birleşen bir dizi çoklu ve örtüşen kriz, 2022'de iş dünyasını derinden etkileyen gerçekleşti”. Etkiler, gıda ve enerji enflasyonu, azalan reel ücretler, artan eşitsizlik, daralan politika seçenekleri ve gelişmekte olan ülkelerde artan borçlar aracılığıyla hissediliyor. Belirsizlik ve kötüleşen beklentiler işe alımları etkilediğinden, ekonomik büyüme ve toplam talepteki yavaşlama da işçilere olan talebi azaltacaktır.

ILO Genel Direktörü Gilbert F. Houngbo, “Bu son derece endişe verici küresel istihdam durumuyla mücadele etmek ve küresel işgücü piyasasında önemli bir gerilemeyi önlemek, hem ulusal hem de küresel düzeyde kapsamlı, entegre ve dengeli politikalar gerektirecektir” dedi. “Kamu mallarının fiyatlarına müdahaleler de dahil olmak üzere geniş bir dizi politika aracının uygulanmasına ihtiyacımız var; beklenmedik kârların yeniden kanalize edilmesi; sosyal koruma yoluyla gelir güvenliğinin güçlendirilmesi; artan gelir desteği; ve en savunmasız kişilere ve işletmelere yardımcı olmak için hedeflenen önlemler.” “ BM Küresel İş ve Sosyal Koruma Hızlandırıcısı

gibi girişimlere güçlü bir bağlılığa ihtiyacımız var. Bu, ülkelerin 400 milyon iş yaratmasına ve şu anda korumasız olan dört milyar insana sosyal korumayı genişletmesine yardımcı olacak. Ve ILO Yönetim Kurulunun kararlarında talep edildiği gibi, Ukrayna'daki çatışmanın hızlı bir şekilde sona ermesi, küresel istihdam durumunun iyileştirilmesine daha fazla katkıda bulunacaktır."

2022'nin başında, özellikle yüksek vasıflı mesleklerde ve kadınlar arasında, küresel çalışılan saat sayısı güçlü bir şekilde toparlanıyordu. Bununla birlikte, bu, kayıt dışı işlerdeki artıştan kaynaklandı ve 15 yıllık kayıt dışılık eğilimini tehlikeye attı. Durum yıl boyunca kötüleşti ve 2022'nin üçüncü çeyreğinde ILO tahminlerine göre çalışılan saat seviyesi salgın öncesi seviyelerin yüzde 1,5 altındaydı ve bu da 40 milyon tam zamanlı iş açığına tekabül ediyor.

Ukrayna

Korkunç insani maliyetin yanı sıra, Ukrayna'daki savaş ülke ekonomisi ve işgücü piyasası üzerinde dramatik bir olumsuz etkisi olmuştur. ILO, 2022'deki istihdamın 2021'deki çatışma öncesi seviyenin yüzde 15,5 (2,4 milyon iş) altında olacağını tahmin ediyor. Bu tahmin, ILO'nun, çatışma başladıktan kısa bir süre sonra, Nisan 2022'deki 4,8 milyon işin kaybedileceğine ilişkin tahmini kadar düşük değil. . Olumlu değişiklik, Ukrayna'nın işgal altındaki veya aktif düşmanlıkların olduğu bölgelerin sayısındaki azalmanın bir sonucudur. Ancak Monitor, bu kısmi işgücü piyasası toparlanmasının mütevazı ve oldukça kırılgan olduğunu söylüyor.

Raporda, Ukrayna'da ve başka yerlerde iş arayan ülke içinde yerinden edilmiş kişilerin (IDP'ler) ve mültecilerin çok sayıda olması, zorlukları artırıyor ve muhtemelen ücretler üzerinde aşağı yönlü baskı yaratabileceği konusunda uyarıyor.

Rapor, ülkenin savaş öncesi toplam işgücünün yüzde 10,4'ünün şu anda diğer ülkelerdeki mülteciler olduğunu tahmin ediyor. 1,6 milyonluk bu grup, çoğunluğu daha önce eğitim, sağlık ve sosyal bakım sektörlerinde çalışmış olan kadınlardan oluşuyor. Yakın zamanda yapılan bir anket, şimdiye kadar ankete katılan Ukraynalı mültecilerin yüzde 28'inin ev sahibi ülkelerde ücretli veya serbest meslek sahibi olduğunu buldu.

Çatışmanın etkileri, komşu ülkelerin işgücü piyasalarında hissediliyor ve bu ülkelerde siyasi ve işgücü piyasasının istikrarsızlaşmasına yol açabiliyor. Daha uzaklarda, Orta Asya'da ve küresel olarak, bunlar daha yüksek ve daha değişken fiyatlara ve artan gıda güvensizliği ve yoksulluğuna yansıyor.

Çoklu krizlerle başa çıkmak

Rapor, işgücü piyasasındaki gerilemeye karşı koymak için gerekli politikaları oluşturmak için sosyal diyaloğun kullanılması çağrısında bulunuyor. Bunlar sadece enflasyona tepki vermemeli, aynı zamanda istihdam, işletmeler ve yoksulluk için daha geniş etkilere odaklanmalıdır. Rapor, “hem gelişmiş hem de gelişmekte olan ülkelerde istihdam ve gelirlerde aşırı hasara” yol açabilecek aşırı politika sıkılaştırmasına karşı uyarıda bulunuyor.