Milli Eğitim Bakanlığı’nın görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğinde önemli değişiklikler yapıldı. Yeni düzenleme ile hem görevde yükselme kapsamındaki kadrolar hem de yer değiştirme hükümlerinde dikkat çeken yenilikler getirildi.
Yönetmelik değişikliği özellikle ilçe milli eğitim müdürlüğüne atanma şartları, yöneticilere getirilen 3 yıl tayin sınırlaması ve yeni kadroların görevde yükselme kapsamına alınması gibi başlıkları içeriyor.
Matbaacı Kadrosu Görevde Yükselme Kapsamına Alındı
Yönetmeliğin 5’inci maddesinde yapılan değişiklikle büro hizmetleri grubu kadroları arasına “matbaacı” unvanı eklendi.
Bu düzenleme ile matbaacı kadrosunda görev yapan personelin de görevde yükselme süreçlerine açık biçimde dahil edilmesi sağlandı.
Görevde Yükselenlere 3 Yıl Yer Değişikliği Sınırı
Yönetmeliğin 21’inci maddesine eklenen yeni fıkra ile görevde yükselme veya unvan değişikliği kapsamında atanan personel için üç yıl yer değişikliği sınırlaması getirildi.
Buna göre bu kapsamda atanan personel:
-
Bölge hizmetine bağlı yer değiştirme
-
İsteğe bağlı yer değiştirme
hükümleri çerçevesindeki atamalar ile belgeyle ispat edilebilen mazeret halleri dışında, atandıkları tarihten itibaren 3 yıl boyunca tayin talebinde bulunamayacak.
Düzenleme ile özellikle yeni atanan şube müdürü ve diğer yöneticilerin görev yaptıkları kurumlarda belirli bir süre kalmalarının sağlanması ve yönetim kadrolarında istikrarın artırılması hedefleniyor.
İlçe Milli Eğitim Müdürü Atama Şartları Genişletildi
Yönetmeliğin 23’üncü maddesinde yapılan değişiklikle ilçe milli eğitim müdürlüğüne atanma kriterleri yeniden düzenlendi.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesinde belirtilen şartları taşıyan ve öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olan kişiler, aşağıdaki şartlardan en az birini sağlamaları halinde ilçe milli eğitim müdürü olarak atanabilecek:
-
Yazılı veya yazılı ve sözlü sınavı kazanarak atanmış olmak şartıyla şube müdürü kadrosunda en az 2 yıl asaleten görev yapmış olmak
-
Yazılı veya yazılı ve sözlü sınavla atanmış olmak şartıyla eğitim kurumu müdürlüğünde en az 4 yıl asaleten görev yapmış olmak
-
Özel program ve proje uygulayan eğitim kurumları ya da doğrudan bakanlığa bağlı kurumlarda en az 4 yıl müdürlük yapmış olmak
-
Bu görev ve kadrolarda toplam en az 4 yıl asaleten görev yapmış olmak
Yeni düzenleme ile özellikle proje okulu müdürlerine de ilçe milli eğitim müdürlüğü yolu açılmış oldu.
Bölge Hizmetine Bağlı Yer Değiştirme Kuralları Yenilendi
Yönetmeliğin 29’uncu maddesinde yapılan değişiklikle bölge hizmetine bağlı yer değiştirme süreçleri yeniden düzenlendi.
Yeni hükme göre yöneticilere 20 tercih hakkı verilecek. Çalışma süresini tamamlayan yöneticiler, daha önce görev yaptıkları bölgeler dışında iki alt ve iki üst hizmet bölgesine yer değiştirmek için tercih yapabilecek.
Tercihlerine göre ataması yapılamayan veya tercih yapmayan yöneticilerin atamaları ise Bakanlık tarafından elektronik ortamda yapılacak kura ile resen gerçekleştirilecek.
2019 Öncesi Müdürlere Geçiş Hakkı
Yönetmeliğe eklenen Geçici Madde 4 ile 21 Nisan 2019 tarihinden önce eğitim kurumu müdürü olarak görevlendirilenlere özel bir düzenleme getirildi.
Bu kişiler:
-
657 sayılı Kanun’un 68/B maddesindeki şartları taşımaları
-
Eğitim kurumu müdürlüğü veya sınavla atanmış şube müdürlüğü görevlerinde toplam 4 yıl görev yapmış olmaları
halinde ilçe milli eğitim müdürlüğü kadrolarına atanabilecek.
Yönetmelik Yürürlüğe Girdi
Yönetmelik değişikliği yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girerken, uygulama hükümlerini Milli Eğitim Bakanı yürütecek.
