TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülecek torba yasa teklifi öncesinde Adana'da bir araya gelen PTT emekçileri, 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli personelin İdari Hizmet Sözleşmesi (İHS) statüsüne geçirilmesini düzenleyen teklifin çalışanların haklarını koruyacak şekilde yeniden düzenlenmesini istedi. Haber-Sen'in çağrısıyla gerçekleştirilen açıklamaya KESK Adana Şubeler Platformu bileşenleri ile Emek Partisi temsilcileri de destek verdi. PTT önünde ortak açıklama: "Emekçilerin hakları göz ardı edilmesin" Adana'da Cemalpaşa PTT Müdürlüğü önünde gerçekleştirilen basın açıklamasında, posta ve iletişim emekçileri TBMM gündemindeki torba yasa teklifine ilişkin taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Açıklamaya KESK Adana Şubeler Platformu bileşenleri ile Emek Partisi temsilcileri de katılarak destek verdi. Basın açıklaması boyunca sık sık "Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber ya hiçbirimiz" sloganları atıldı. Basın açıklamasını Haber-Sen 8 No'lu Şube yöneticisi Gülcan Aydın okurken, etkinliğin sonunda BTS Genel Başkanı Tonguç Özkan da söz alarak PTT'de yaşanan dönüşüm sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. "PTT iki asırlık kamu kurumu kimliğinden uzaklaştırıldı" Haber-Sen adına okunan açıklamada, yaklaşık 200 yıllık geçmişe sahip PTT'nin yıllar içerisinde kamusal niteliğini kaybettiği savunuldu. Açıklamada, yanlış yönetim anlayışının kurumu ekonomik ve idari açıdan çıkmaza sürüklediği belirtilerek, bunun bedelinin çalışanlara ödetildiği ifade edildi. Açıklamada şu değerlendirmeye yer verildi: "Başarılar yönetime mal edilirken, ortaya çıkan tüm olumsuzlukların faturası sahada çalışan emekçilere kesildi. Bugün tabanda çalışan personelin önemli bir bölümü kuruma yabancılaşmış durumda. Bunun sorumlusu çalışanlar değil, yıllardır sürdürülen yanlış yönetim anlayışıdır." 399 sayılı KHK kapsamındaki personel için güvence talebi Basın açıklamasında, 399 sayılı KHK kapsamında çalışan personelin yıllardır görevde yükselme imkanlarından mahrum bırakıldığı belirtilerek, şimdi gündeme gelen geçiş sürecinde yeni hak kayıpları yaşanmaması istendi. Haber-Sen'in talepleri arasında şu başlıklar öne çıktı: Personelin eğitim durumuna uygun kamu kurumlarına objektif kriterlerle atanması, Başka kurumlara geçişte hiçbir mali ve özlük hakkının kaybedilmemesi, PTT'de kalmayı tercih eden personelin mevcut haklarının yasal güvence altına alınması, Dağıtıcı personelin başka kurumlara "dağıtıcı" değil "memur" unvanıyla geçirilmesi, 55 yaşında zorunlu emeklilik iddialarının son bulması. Açıklamada, özellikle eğitim fakültesi mezunu çalışanların Milli Eğitim Bakanlığı gibi kendi uzmanlık alanlarına uygun kurumlara atanmasının önünün açılması gerektiği de vurgulandı. İHS yönetmeliğine sert eleştiri Basın açıklamasında İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) personelin yıllardır güvencesiz çalıştırıldığı belirtilerek mevcut yönetmeliğin değiştirilmesi talep edildi. Sendika, özellikle iş güvencesini ortadan kaldırdığı belirtilen 108. maddenin tamamen kaldırılmasını isterken, sağlık nedeniyle işe giriş şartlarını kaybeden çalışanların işten çıkarılmasına imkan tanıyan 107. maddenin de değiştirilmesini istedi. Ayrıca; performans sisteminin kaldırılması, işe alım ve işten çıkarma süreçlerinin yönetim kurulunun takdirinden çıkarılması, Emekli Sandığı (4/C) güvencesinin korunması, tüm mali ve sosyal hakların toplu iş sözleşmesi kapsamında güvenceye alınması çağrısı yapıldı. Yıpranma hakkı ve yeşil pasaport talebi PTT emekçilerinin ortak talepleri arasında dağıtım personeline fiili hizmet süresi zammı (yıpranma hakkı) verilmesi de yer aldı. Açıklamada ayrıca kamu hizmeti yürütmelerine rağmen İHS'li çalışanların yeşil pasaport hakkından yararlanamamasının eşitsizlik yarattığı belirtilerek bu uygulamanın değiştirilmesi istendi. "Komisyonda emekçilerin sesi olacağız" Haber-Sen, 14 Temmuz'da TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülecek torba yasa teklifini yakından takip edeceklerini belirtti. Açıklamada şu ifadeler kullanıldı: "Komisyon çalışmalarında posta emekçilerinin ortak iradesini en güçlü şekilde dile getireceğiz. Hiçbir kazanımın gasp edilmesine sessiz kalmayacağız. Taleplerimizin takipçisi olmaya devam edeceğiz." Tonguç Özkan: "PTT'de yaşanan süreç diğer KİT'ler için de uyarıdır" Basın açıklamasının ardından konuşan BTS Genel Başkanı Tonguç Özkan, PTT'de yaşanan dönüşümün yalnızca bu kurumu ilgilendirmediğini, tüm kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT) açısından benzer bir dönüşümün habercisi olduğunu söyledi. Özkan, Türk Telekom'un ayrıştırılmasıyla başlayan sürecin bugün PTT'de farklı bir boyuta ulaştığını belirterek, yeni istihdam modelinin çalışanların iş güvencesini zayıflattığını ifade etti. "İdari Hizmet Sözleşmeli çalışanların yükselme imkanları bulunmuyor. İdari, ekonomik ve sosyal hakları büyük ölçüde işverenin takdirine bırakılmış durumda. 399 sayılı KHK'ye tabi personel de yıllardır görevde yükselme başta olmak üzere birçok hakkını kullanamaz hale getirildi." dedi. "KİT'lerin tasfiyesi ve özelleştirme tehlikesi büyüyor" Özkan, PTT'deki dönüşümün yalnızca bir personel rejimi değişikliği olarak değerlendirilmemesi gerektiğini belirterek bunun kamu iktisadi teşebbüslerinin geleceğini ilgilendiren daha geniş bir sürecin parçası olduğunu savundu. "KİT'lerin yapısal dönüşümü adı altında kamu işletmelerinin tasfiyesi, özelleştirilmesi ve sermayeye devredilmesi tehlikesi giderek büyüyor. Bugün PTT'de yaşananlar, yarın diğer kamu işletmelerinde de yaşanabilir." "Ortak mücadele olmadan haklar korunamaz" Konuşmasında yargı süreçlerine de değinen Özkan, geçmişte idari yargının çalışanlar lehine kararlar verebildiğini ancak bugün bunun giderek zorlaştığını ileri sürdü. Bu nedenle yalnızca hukuki mücadelenin yeterli olmadığını belirten Özkan, sendikal birlik ve ortak mücadelenin önemine dikkat çekti. "Sendikalar parçalandığında, çalışanlar birlikte hareket edemediğinde hak kayıplarını durdurmak mümkün olmuyor. PTT emekçilerinin mücadelesi yalnızca kendi kurumlarının değil bütün kamu emekçilerinin ortak mücadelesidir. Bu dayanışmayı büyütmeye devam edeceğiz." Konuşmasını, Haber-Sen üyeleriyle dayanışma içinde olmaya devam edeceklerini vurgulayarak tamamladı.