ANKARA – CHP Tekirdağ Milletvekili Cem Avşar, üniversitelerde akademik kadrolara yönelik kişiye özel ilanlar ve usulsüz alımlar konusunu Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıdı. Avşar, özellikle Munzur Üniversitesi’nde yaşandığı iddia edilen kadro suistimaline dikkat çekerek, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in yanıtlaması istemiyle yazılı soru önergesi verdi.
“Yasal boşluk kişisel hesaplara alet ediliyor”
Avşar, yükseköğretim sisteminde bazı üniversitelerin yasal yetkileri kötüye kullanarak akademik kadro ilanlarını belirli kişiler için özel olarak düzenlediğini, bunun da liyakatsiz atamaları beraberinde getirdiğini ifade etti.
“Ha sahte diplomayla işe sok, ha torpille kadroya al. Hiçbir farkı yok! Bu anlayış üniversitelerin bilimsel ve etik kimliğini çürütüyor,” diyen Avşar, yaşananların sadece bireysel mağduriyetler değil, kamu kurumlarının güvenilirliğine zarar veren sistematik sorunlar olduğunu vurguladı.
Munzur Üniversitesi'nde skandal kadro ilanı iddiası
CHP’li Avşar, Munzur Üniversitesi Pertek Sakine Genç Meslek Yüksekokulu’nda 27 Aralık 2024’te yayınlanan öğretim görevlisi alım ilanına dikkat çekti.
Söz konusu ilanda yer alan özel şartların, üniversitede teknik personel olarak çalışan M.B. adlı kişiye göre hazırlandığını iddia eden Avşar, ilana dair şu ifadeleri kullandı:
“İlana, kişinin bir ismini yazmadıkları kaldı. Açıkça belli ki bu kadro bir kişiye özel açılmış. Başka bir aday olan İ.T., daha yüksek puan almasına rağmen elenmiş. Mahkeme İ.T.’yi haklı bulup yürütmeyi durdurma kararı veriyor, ama üniversite yönetimi yeniden ilana çıkarak bu kez İ.T.’yi şartların dışına itiyor. Bu, hukukla alay etmektir.”
Mahkeme kararına rağmen aynı kişi yeniden alındı
Avşar’ın iddiasına göre, iki aday (M.B. ve İ.T.) başvurularının kabul edilmesinin ardından sınava girdi. Ancak puan farkıyla İ.T. daha yüksek başarı gösterdi.
Buna rağmen, kişiye özel şartlar nedeniyle M.B. kadroya alındı.
İ.T.’nin başvurusu sonucu açılan davada Erzincan İdare Mahkemesi yürütmeyi durdurma kararı verdi. Fakat üniversite yönetimi bu kararın ardından ilanı yeniledi ve İ.T.’nin başvurusunu yeni koşullarla geçersiz sayarak yeniden M.B.’yi göreve atadı.
“Bu alımların denetimi neden yapılmıyor?”
Cem Avşar, Bakan Tekin’e şu kritik soruları yöneltti:
-
Üniversitelerde kişiye özel ilanlara ilişkin hangi denetimler yapılmaktadır?
-
Bahsi geçen Munzur Üniversitesi ilanı hakkında Bakanlığınıza ulaşan bir şikâyet var mıdır?
-
Mahkeme kararına rağmen aynı kişide neden ısrar edilmiştir?
-
Üniversite yönetiminin kişisel ilişkilerle ders dağıttığı, akademik personele mobbing uyguladığı ve dışardan alımda usulsüzlük yaptığına dair iddialar hakkında soruşturma başlatılmış mıdır?
-
YÖK veya Bakanlığınız bu konuda nasıl bir inceleme yürütmektedir?
“Üniversiteler, kişisel kadro oyunlarına sahne olmamalı”
Yükseköğretim Kanunu'nun 31. maddesindeki atama esaslarına atıfta bulunan Cem Avşar, kanunun verdiği yetkinin açıkça kötüye kullanıldığını, öğretim görevliliği kadrolarının birer siyasi veya kişisel ödül aracı haline getirildiğini ifade etti.
“Liyakat, akademinin namusudur. Bu namus bu kadar kolay zedelenemez.”
Giderek büyüyen sistem sorunu
Avşar’ın önergesi, üniversitelerde yalnızca Munzur Üniversitesi’yle sınırlı olmayan bir soruna işaret ediyor. Kamuoyunda sıkça gündeme gelen “kişiye özel ilan” uygulamaları, yükseköğretim sisteminin şeffaflığı ve adaleti açısından ciddi eleştirilere neden oluyor.
