KESK EŞ GENEL BAŞKANI AYFER KOÇAK: GERÇEK BİR TİS İÇİN, EMEĞİN HAKLARI İÇİN BİRLEŞELİM!
KESK: “Toplu Sözleşme” Adı Altında 7 Dönem, 14 Yılda Kaybeden Hep Biz Olduk
28 Temmuz 2025 – Ankara, ÇSGB Önü
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Eş Genel Başkanı Ayfer Koçak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde yaptığı açıklamada, toplu sözleşme sürecine dair sert eleştirilerde bulundu. Milyonlarca kamu emekçisi ve emekliyi doğrudan ilgilendiren bu sürecin antidemokratik, keyfi ve eşitsiz biçimde sürdürüldüğünü vurgulayan Koçak, “Gerçek bir toplu sözleşme düzeni, grev hakkı olmadan düşünülemez” dedi.
Yasa Yok Sayıldı, Görüşmeler Keyfi Biçimde Başlatıldı
Koçak, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun açık hükmüne rağmen görüşmelerin 1 Ağustos yerine 28 Temmuz’da başlatılmasını hukuksuzluk olarak niteledi. “Bakan yurt dışında diye yasa keyfi olarak ihlal ediliyor. Bu durum açıkça hukuk tanımazlıktır” diyen Koçak, “Kendi yaptığı yasayı ayaklar altına alanları ve buna sessiz kalanları kınıyoruz” dedi.
“Toplu Sözleşme” Yerine Yandaşla Sürdürülmüş Bir Danışıklı Dövüş
KESK, mevcut toplu sözleşme sisteminin "İktidar-Hakem-Yandaş" üçgeni tarafından kontrol edildiğini ve kamu emekçilerinin taleplerinin sistematik biçimde dışlandığını belirtti. Koçak, “Gerçek bir toplu pazarlık olmadan, yalnızca maaş artışı değil; güvence, eşitlik ve adalet de sağlanamaz” dedi.
KESK’in Ücret Talepleri: Yoksulluk Sınırının Üzerinde Bir Maaş
KESK’in ücret talepleri iki dönemli olarak açıklandı:
-
Temmuz 2025 için en düşük kamu emekçisi maaşının %94 artırılarak 85 bin TL seviyesine çıkarılması,
-
Ocak 2026 için en düşük kamu emekçisi maaşının %98 artırılarak 100 bin TL seviyesine yükseltilmesi.
Ek olarak; ilave seyyanen ödemenin taban aylığa dâhil edilmesi, eş ve çocuk yardımının artırılması, büyükşehirler için 13.500 TL, diğer iller için 11.000 TL kira desteği talep edildi.
Grevli, Katılımcı, Kadınların Temsil Edildiği Gerçek Bir TİS Masası İstiyoruz
KESK’in temel talepleri arasında:
-
Grev hakkıyla tamamlanmış, gerçek bir toplu sözleşme sistemi,
-
Kadın kamu emekçilerinin doğrudan temsili,
-
TİS görüşmelerinin Ağustos yerine bütçe döneminde yapılması,
-
Refah payının her üç ayda bir ekonomik büyüme oranında verilmesi,
-
Gelir vergisi oranının %15’ten %10’a düşürülmesi ve yoksulluk sınırına kadar sabitlenmesi yer aldı.
Kamu Emekçileri İçin Sosyal Güvenlikte Eşitlik, Gerçek Emeklilik Hakkı
KESK, emekli maaşlarında ve sosyal güvenlikteki eşitsizliklerin kaldırılmasını, 5434 ve 5510 sayılı kanunlar arasındaki farkların giderilmesini, 3600 ek gösterge sözünün tüm kamu emekçileri için yerine getirilmesini talep etti.
Kreş Hakkı, Kreş Desteği ve Cinsiyet Eşitliği Politikaları Şart
Koçak, kamu kreşlerinin kapatılması ile kadın kamu emekçilerinin güvencesizliğe itildiğini belirtti. Talepler arasında şunlar yer aldı:
-
Her 0–6 yaş çocuğu için 7.500 TL kreş desteği,
-
Tüm kamu kurumlarında 7/24 hizmet verecek, ücretsiz ve anadilinde kamu kreşleri,
-
Doğum sonrası 24 hafta izin ve ardından 6’şar ay devredilemez ebeveyn izni hakkı.
Kamusal Hizmet İçin Adil Bir Vergi Sistemi, Özelleştirmelere Son!
KESK, kamusal hizmetlerin niteliği için:
-
Özelleştirmelere son verilmesini,
-
Kamu yatırımlarının artırılmasını,
-
Dolaylı vergilerin azaltılmasını,
-
Servet vergisi getirilmesini talep etti.
Güvenceli İstihdam ve Demokratik Bir Çalışma Yaşamı İçin Mücadele
Taleplerin diğer başlıkları şöyle sıralandı:
-
Sözleşmeli, taşeron ve güvencesiz istihdama son verilmesi,
-
Performans ve esnek çalışma modellerinin kaldırılması,
-
OHAL-KHK ile ihraç edilenlerin görevlerine iade edilmesi,
-
Mülakatın kaldırılması, liyakat ve kariyer esaslı yükselme,
-
Sendikal ayrımcılığa son verilmesi.
Tüm Kamu Emekçilerine Çağrı: Artık Kaybedenler Yan Yana Gelmeli!
Koçak, açıklamasını kamu emekçilerine doğrudan çağrıyla sonlandırdı:
“Bu düzende hiçbir konfederasyon, taleplere sırtını dönerek çözüm üretemez. Gerçek sendikacılık, mücadeleyi büyütmeyi gerektirir. Yıllardır kaybedenlerin omuz omuza gelmesi ve birleşmesi dışında bir çare kalmamıştır.”
KESK Yürütme Kurulu
28 Temmuz 2025
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Önü – Ankara
