Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 25. yılı gündeme alındı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, toplu sözleşme sisteminin günün ihtiyaçlarına uygun şekilde yeniden ele alınacağını ve “daha etkin, kapsayıcı ve sürdürülebilir” bir yapıya kavuşturulması için sendikalarla ortak çalışma başlatıldığını açıkladı.
Bakanlık ev sahipliğinde yapılan toplantıya Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Birleşik Kamu-İş Genel Sekreteri Şükrü Balun ile hizmet kollarında yetkili sendikaların temsilcileri katıldı.
“Sosyal diyalogla önemli kazanımlar elde edildi”
Toplantıda konuşan Bakan Işıkhan, kamu çalışanlarının haklarının geliştirilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesinde sendikaların önemli bir paydaş olduğunu vurguladı. Sosyal diyalog mekanizmasının güçlü şekilde işletildiğini belirten Işıkhan, toplu sözleşme süreçlerinde bugüne kadar önemli kazanımlar elde edildiğini söyledi.
Işıkhan, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin de karşılıklı görüşmelerle tamamlandığını ifade ederek, mali ve sosyal haklarda yeni iyileştirmelerin hayata geçirildiğini kaydetti.
“Sendikalaşma oranı yüzde 77’ye yükseldi”
Kamu çalışanları arasında sendikalaşma oranının 2002’de yüzde 47 seviyesindeyken bugün yüzde 77’ye ulaştığını belirten Işıkhan, bu artışın demokratik katılım ve sosyal diyalog kültürünün güçlendiğini gösterdiğini dile getirdi.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın vizyonu doğrultusunda sosyal diyalog mekanizmalarının etkin şekilde sürdürüldüğünü belirten Işıkhan, sendikalarla iletişim kanallarının açık tutulduğunu ifade etti.
“25 yıllık kanun yeniden değerlendiriliyor”
4688 sayılı Kanun’un yaklaşık 25 yıl önce yürürlüğe girdiğini hatırlatan Işıkhan, değişen çalışma hayatı dinamikleri nedeniyle sistemin yeniden ele alınmasının kaçınılmaz olduğunu söyledi.
Toplu sözleşme sisteminin 8 dönemdir uygulandığını belirten Işıkhan, “daha etkin, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir sendikacılık ve toplu sözleşme sistemi” hedefiyle sendikalarla birlikte çalışma yürütüleceğini ifade etti.
Bakan Işıkhan, Türkiye Yüzyılı vizyonu çerçevesinde kamu yönetimi ve personel sisteminin güçlendirilmesi için reform çalışmalarının sürdüğünü de sözlerine ekledi.
