Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Adana Şube Başkanı Erol Eren, kamu emekçilerini ve emeklileri ilgilendiren toplu sözleşme sürecine ilişkin açıklama yaptı. Eren, 7 dönemdir süren toplu sözleşme görüşmelerinde emekçilerin taleplerinin yok sayıldığını belirterek, “14 yılda kaybeden hep biz olduk. Gerçek, grev hakkı olan bir toplu iş sözleşmesi için birleşmeliyiz” dedi.
“Kendi yasasını bile çiğniyor”
Toplu sözleşme görüşmelerinin yasal olarak ağustos ayında başlaması gerektiğini hatırlatan Eren, sürecin 28 Temmuz’a alınmasını eleştirdi. “Bakanın yurt dışı programı gerekçe gösterilerek kendi yaptıkları yasayı ayaklar altına aldılar. Bu hukuksuzluğu kınıyoruz” diye konuştu.
%94 ve %98 maaş artışı talebi
Eren, kamu emekçilerinin maaşlarının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılmasını istedi. Temmuz 2025 itibariyle en düşük maaşın %94, Ocak 2026’da ise %98 oranında artırılması gerektiğini vurguladı.
Ayrıca eş yardımının 4 bin TL’ye, çocuk yardımının ise her çocuk için 5 bin TL’ye çıkarılmasını, kira desteğinin büyükşehirlerde 13 bin 500 TL olmasını talep etti.
Grev hakkı ve sendikal özgürlükler
“Grev hakkı olmadan gerçek bir toplu sözleşme olmaz” diyen Eren, ILO sözleşmelerine uyumlu, kadın emekçilerin taleplerinin masada yer aldığı bir düzen istedi. Haftalık çalışma saatinin 30 saate düşürülmesi, gelir vergisi diliminin %10’a çekilmesi, yılda iki kez maaş tutarında ikramiye verilmesi gibi talepler de öne çıktı.
“Birleşmeden kazanamayız”
Eren, kamu hizmetlerinde özelleştirmeye son verilmesi, güvencesiz istihdamın kaldırılması, OHAL/KHK ile ihraç edilenlerin görevlerine iade edilmesi ve vergide adalet sağlanması gerektiğini söyledi.
“Tüm kamu emekçileri omuz omuza vermeli. Grevli, gerçek bir toplu iş sözleşmesi ve insanca yaşam için birleşmeliyiz” çağrısında bulundu.
