Bugün burada, sağlık sisteminin en görünmeyen ama en hayati halkalarından biri olan diyaliz teknikerlerinin yaşadığı sorunları kamuoyuna duyurmak ve yetkililere seslenmek için toplandık. SES Adana Şube Eş Başkanı Şükran Güzel olarak bir kez daha altını çiziyoruz: Artık sabrımız tükenmiştir!
Diyaliz teknikerleri; insan hayatını saniyelerle ölçen, büyük bir özveriyle çalışan, ölüm-kalım çizgisindeki hastalara yaşam şansı sunan bir meslek grubudur. Ancak Şükran Güzel’in de belirttiği gibi, bu kutsal görevi yerine getirirken karşılaştıkları sorunlar görmezden gelinmekte, emekleri sistemli biçimde değersizleştirilmektedir.
1. Yoğun ve Yıpratıcı Çalışma Koşulları
SES Adana Şube Eş Başkanı Şükran Güzel, diyaliz teknikerlerinin insan hayatını doğrudan etkileyen ağır sorumluluklarla karşı karşıya olduğunu vurguluyor. Bu yük, fiziksel ve psikolojik yorgunlukla birleştiğinde tükenmişlik sendromunu kaçınılmaz hâle getirmektedir.
2. Düşük Ücret ve Ekonomik Sefalet
Şükran Güzel’e göre özel sektörde asgari ücretin biraz üstünde çalıştırılan, kamu kurumlarında ise emsallerine göre düşük ek ödeme alan diyaliz teknikerleri büyük bir geçim sıkıntısı içindedir. Aynı işi yapan farklı kurum çalışanları arasında büyük ücret uçurumları olduğunu belirten Güzel, “Eşit işe eşit ücret ilkesi yok sayılmaktadır,” dedi.
3. Mesleki İtibarın Zedelenmesi
Diyaliz teknikerlerinin sağlık ekibindeki yeri hâlâ gerektiği şekilde tanımlanmadığına dikkat çeken Şükran Güzel, yetki ve sorumlulukların netleştirilmemesinin hem mesleki itibarı hem de çalışma barışını bozduğunu söyledi. Ayrıca bazı kurumlarda teknikerlere görev tanımı dışında işler dayatıldığını vurguladı.
4. Atama ve Kadro Sorunları
SES Adana Şube Eş Başkanı Şükran Güzel, KPSS ile atanan diyaliz teknikerlerinin sayısının son derece yetersiz olduğunu belirterek, “Mezun olan binlerce tekniker işsizken, kamuda kadrolar boş tutulmakta; taşeron ya da sözleşmeli personelle bu açık kapatılmak istenmektedir,” açıklamasında bulundu.
5. Özlük Haklarında Eşitsizlik
Şükran Güzel, fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı) hakkının hâlâ verilmediğini ve diyaliz teknikerlerinin bu hakkı bulaşıcı hastalık riski, ağır iş yükü ve nöbet sistemi gibi nedenlerle fazlasıyla hak ettiğini vurguladı.
TALEPLERİMİZ AÇIKTIR!
SES Adana Şube Eş Başkanı Şükran Güzel, taleplerini kamuoyuna şu şekilde sıraladı:
-
Diyaliz teknikerlerinin çalışma koşulları iyileştirilmeli, insanca çalışma saatleri düzenlenmelidir.
-
Kamu ve özel sektörde ücret eşitsizliğine son verilmeli, adil ve şeffaf bir maaş sistemi oluşturulmalıdır.
-
Meslek tanımı yasal zemine oturtulmalı, görev dışı angarya işlere son verilmelidir.
-
Atama sayısı artırılmalı, genç teknikerler işsizlik kıskacından kurtarılmalıdır.
-
Yıpranma payı dahil tüm özlük hakları verilmelidir.
Sağlık hizmeti bir ekip işidir ve bu ekibin vazgeçilmez halkalarından biri olan diyaliz teknikerleri görmezden gelinemez. SES Adana Şube Eş Başkanı Şükran Güzel, son olarak şu uyarıyı yaptı:
“Bugün sesimizi duymayanlar, yarın sistemin çöküşünü izlemek zorunda kalacaktır. Buradayız, bir aradayız ve haklarımız için mücadeleye devam edeceğiz!”
YAŞASIN SAĞLIK EMEKÇİLERİNİN BİRLİĞİ!
YAŞASIN ÖRGÜTLÜ MÜCADELEMİZ!
