Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Mersin Şubesi, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi taleplerini Mersin Üniversitesi Hastanesi önünde gerçekleştirdikleri basın açıklamasıyla duyurdu. SES Mersin Şube Eşbaşkanı Sevgi Başkavak’ın okuduğu açıklamada, emekçilerin yoksulluk sınırı altında kalan ücretlerine, güvencesizliğe, demokratik olmayan çalışma yaşamına ve üniversite hastanelerinin içine itildiği çıkmazlara dikkat çekildi.
“Toplu Sözleşme Masası, Yandaşların Masası Değil, Emeğin Mücadele Alanıdır”
Basın açıklamasında kamu emekçilerinin ve emeklilerin insanca yaşam talepleri vurgulanarak, mücadele çağrısı yapıldı:
“Altı milyona yakın kamu emekçisini ve emekliyi ilgilendiren toplu sözleşme görüşmeleri öncesi SES olarak maaşların yoksulluk sınırının üzerine çıkarılmasını ve grevli toplu sözleşme hakkımızın tanınmasını talep ediyoruz. Tüm kamu emekçilerini sefalet tuzaklarına karşı birleşmeye çağırıyoruz. Kurtuluş yok tek başına; ya hep beraber ya hiçbirimiz!”
Üniversite Hastaneleri İçin Acil Müdahale Gerekiyor
Açıklamada üniversite hastanelerinin nitelikli sağlık hizmetinin temel taşı olmasına rağmen yıllardır borç batağında bırakıldığına dikkat çekilerek, mali ve idari özerkliğinin tehdit altında olduğu vurgulandı. SES, devlet üniversite hastanelerinin Sağlık Bakanlığı’na bağlanmak istenmesinin kurumsal özerkliğe kayyum atamak anlamına geldiğini belirtti.
“Marmara Üniversitesi örneğinde olduğu gibi, üniversitelerin borçları kapatılıp yapılan iş birliği protokolleriyle özerklik ellerinden alınıyor. Bu durum, sağlık hizmetlerinin ticarileşmesi sürecini hızlandırıyor.”
Emekçilerin Talepleri Net: Güvenceli Çalışma, İnsanca Yaşam
SES’in açıkladığı temel toplu sözleşme talepleri arasında şunlar öne çıkıyor:
-
Grevli, toplu sözleşmeli, özgür pazarlık hakkı içeren sendika yasasının çıkarılması
-
Tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan temel ücret verilmesi
-
Vergide adalet sağlanarak gelir vergisinin %10’da sabitlenmesi
-
Katkı, katılım ve ilave ücretlerin kaldırılarak sağlık hizmetlerinin ücretsiz hale getirilmesi
-
Liyakate dayalı ve seçimle gelen yöneticilerin göreve gelmesi
Üniversite Hastaneleri İçin Özel Talepler
SES, üniversite hastanelerine ilişkin özgül taleplerini de kamuoyuyla paylaştı. Bunlar arasında:
-
Çalışanlara tayin hakkının tanınması
-
Mazeret atamalarının düzenlenmesi
-
Asistan hekimlerin çalışma saatlerinin mevzuata uygun şekilde sınırlandırılması
-
7/24 nitelikli, anadilinde kreş hizmetinin güvence altına alınması
-
Servis ve ulaşım desteği sağlanması
-
OHAL/KHK mağduriyetlerinin giderilmesi ve ihraçların iadesi
-
Fiili hizmet süresinin (yıpranma payı) yıllık 90 gün olarak tüm sağlık emekçilerine ödenmesi
"Bu Tiyatroya Ortak Olmayacağız"
Açıklamada 7 dönemdir mutabakata varılıp uygulanmayan toplu sözleşme maddelerine ve yandaş sendikaların etkisizliğine tepki gösterildi:
“Bizleri sefalete mahkûm eden yandaş sendikaların tiyatrosuna ortak olmayacağız. Bu düzenekle kazanım elde edilemeyeceğini biliyoruz. Haklarımızı işyerlerinden, alanlardan, meydanlardan yükselteceğimiz fiili ve meşru mücadeleyle alacağız.”
“SES Var, Umut Var!”
Açıklama, sağlık emekçilerine ve tüm halk örgütlerine ortak mücadele çağrısıyla sonlandırıldı:
“SES var, umut var! SES’te örgütleniyoruz. Tüm sağlık emekçilerini mücadeleyi birleştirmeye ve büyütmeye çağırıyoruz.”
