Beş üniversiteden akademik personel alımı: Başvuru tarihleri ve özel koşullar açıklandı

Beş üniversitenin akademik personel alım ilanları, 23 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlandı. Başvuru yöntemleri ve takvimleri üniversitelere göre farklılık gösteriyor.

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi dört öğretim elemanı, Adıyaman Üniversitesi 10 öğretim üyesi, Manisa Celal Bayar Üniversitesi 29 öğretim üyesi ve Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi üç araştırma görevlisi alacak. Çankırı Karatekin Üniversitesi ise çeşitli alanlarda profesör ve doçent kadroları için başvuru kabul edecek.

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİNE DÖRT ÖĞRETİM ELEMANI

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, iki araştırma görevlisi ve iki öğretim görevlisi istihdam edecek.

Araştırma görevlisi kadroları, Mühendislik–Mimarlık Fakültesinin bilgisayar mühendisliği ve Eğitim Fakültesinin İngiliz dili eğitimi alanlarında açıldı.

Öğretim görevlileri ise Göksun Meslek Yüksekokulunun bilgisayar programcılığı ve Afşin Meslek Yüksekokulunun madencilik teknolojisi programlarında görevlendirilecek.

Başvurular 6 Kasım 2026’ya kadar üniversitenin çevrim içi başvuru sistemi üzerinden yapılacak. Şahsen, posta veya e-posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Ön değerlendirme sonuçları 16 Kasım’da, giriş sınavı 23 Kasım’da, sonuçlar ise 30 Kasım’da açıklanacak.

İNGİLİZ DİLİ EĞİTİMİ KADROSUNDA YABANCI DİL BARAJI 85

İngiliz dili eğitimi araştırma görevlisi kadrosuna başvuracakların, lisans eğitimini İngilizce Öğretmenliği veya İngiliz Dili Eğitimi alanında tamamlamış ve aynı alanlarda yüksek lisans öğrenimine devam ediyor olması gerekiyor.

Bu kadroda, kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğer sınavdan buna karşılık gelen puan aranıyor.

Bilgisayar mühendisliği araştırma görevlisi kadrosunda ise bilgisayar mühendisliği lisans mezuniyeti ve bu alanda tezli yüksek lisans veya doktora öğrenciliği koşulu bulunuyor. Yabancı dil taban puanı 50 olarak belirlendi.

İlanın genel koşullarında ALES’ten en az 70 puan şartı yer alıyor.

BİLGİSAYAR PROGRAMCILIĞINDA 10 YIL DERS VERME DENEYİMİ

Göksun Meslek Yüksekokulundaki bilgisayar programcılığı öğretim görevlisi kadrosunda, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği lisans mezuniyeti ile Enformatik alanında tezli yüksek lisans mezuniyeti isteniyor.

Adayların ayrıca lisans mezuniyetinden sonra kamu kurumlarında en az 10 yıl ders verme deneyimine sahip olması gerekiyor.

Afşin Meslek Yüksekokulundaki madencilik teknolojisi kadrosu için ise maden mühendisliği lisans ve tezli yüksek lisans mezuniyeti aranıyor. İki öğretim görevlisi kadrosunda da yabancı dil muafiyeti bulunuyor.

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ 10 ÖĞRETİM ÜYESİ ALACAK

Adıyaman Üniversitesinin ilanında beş profesör, iki doçent ve üç doktor öğretim üyesi kadrosu yer alıyor.

Profesör kadroları; anatomi, tıbbi biyoloji, tıbbi mikrobiyoloji ve periodontoloji alanlarında açıldı. Tıbbi biyoloji alanında iki ayrı profesör kadrosu bulunuyor.

Doçent kadroları histoloji ve embriyoloji ile yönetim bilimleri alanlarına ayrıldı. Doktor öğretim üyeleri ise periodontoloji, pedodonti ve Kur’an-ı Kerim Okuma ve Kıraat alanlarında istihdam edilecek.

Başvurular, ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde üniversitenin çevrim içi sistemi üzerinden yapılacak. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

ADIYAMAN İLANINDA ALANA ÖZGÜ ÇALIŞMA KOŞULLARI

Adıyaman Üniversitesinin ilanında kadrolara göre farklı bilimsel çalışma koşulları bulunuyor.

Anatomi profesörlüğünde nöroanatomi ve nörodejeneratif hastalıklar; tıbbi biyoloji kadrolarında kanser biyolojisi, kodlanmayan RNA’lar, primer tümör kültürü, doğal öldürücü hücreler veya deneysel diyabetik yara modelleri üzerine çalışmalar isteniyor.

Periodontoloji profesörlüğünde sigaranın diş implantları üzerindeki etkileri, histoloji ve embriyoloji doçentliğinde ise liyofilize kök hücre ve elektron mikroskopik teknikler üzerine bilimsel çalışmalar aranıyor.

Kur’an-ı Kerim Okuma ve Kıraat alanındaki doktor öğretim üyesi kadrosunda hafızlık belgesi ve ilgili alanda lisans düzeyinde ders verme koşulu da yer alıyor.

ÇANKIRI KARATEKİN’DE PROFESÖR VE DOÇENT ALIMI

Çankırı Karatekin Üniversitesi, çeşitli fakülte ve meslek yüksekokullarındaki profesör ve doçent kadrolarına öğretim üyesi alacak.

Başvurular 23 Ekim–8 Kasım 2026 tarihleri arasında yalnızca çevrim içi yapılabilecek. Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvurabilecek; birden fazla kadroya yapılan başvuruların hiçbiri değerlendirmeye alınmayacak.

İlanda coğrafya, tarih, matematik, kamu yönetimi, fizik, mühendislik, sosyoloji, hukuk, sağlık bilimleri, turizm ve ormancılık gibi farklı alanlar bulunuyor.

BAZI KADROLARDA 20 YILLIK DENEYİM ARANIYOR

Çankırı Karatekin Üniversitesinin ilanında bazı kadrolar için yükseköğretim kurumlarında 20 yıl, bazıları için ise 15, 10, 5 veya 4 yıl çalışma deneyimi isteniyor.

Fiziki coğrafya profesörlüğünde klimatoloji ve doğal afetler üzerine akademik çalışmaların yanında en az 20 yıllık yükseköğretim deneyimi aranıyor.

Yeniçağ tarihi profesörlüğünde Osmanlı kuruluş dönemi, Balkanlar, Osmanlı kaleleri ve arşiv belgeleri üzerine çalışmalarla birlikte yine en az 20 yıl deneyim koşulu bulunuyor.

Kimya mühendisliği alanında biyokütle atıklarından aktif karbon üretimi ve bu malzemelerin kurşun-asit akülerdeki performansı üzerine çalışmaların yanında 20 yıllık deneyim isteniyor. Turizm rehberliği alanındaki bir doçent kadrosunda da en az 20 yıl çalışma deneyimi aranıyor.

Sosyoloji kadrosunda ise kent, beden, emek, göç, yapay zekâ, erkeklik ve kadın araştırmaları konularında akademik çalışmalar şartı yer alıyor.

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİNE 29 ÖĞRETİM ÜYESİ

Manisa Celal Bayar Üniversitesi, altı profesör, 12 doçent ve 11 doktor öğretim üyesi alacak.

İlanda ilahiyat, mühendislik, sağlık bilimleri, iktisat, işletme, tıp, bilgisayar ve bilişim bilimleri ile çeşitli meslek yüksekokullarında kadrolar bulunuyor.

Profesör kadroları arasında felsefe ve din bilimleri, uygulamalı istatistik ve olasılık, halk sağlığı hemşireliği, iktisat, pazarlama ve çocuk sağlığı alanları yer alıyor.

Doçent kadrolarında elektrik, inşaat, bilgisayar bilimleri, kimya, makine mühendisliği, hemşirelik, ebelik, biyomühendislik ve tıp alanları bulunuyor.

Doktor öğretim üyesi kadroları arasında veri bilimi ve analitiği, yapay zekâ ve makine öğrenmesi, sosyal hizmetler, işletme yönetimi, alternatif enerji kaynakları teknolojisi ve çeşitli tıp uzmanlıkları yer alıyor.

MANİSA’DA ELEKTRONİK BAŞVURU VE BELGE TESLİMİ İÇİN İKİ AYRI TARİH

Manisa Celal Bayar Üniversitesi kadrolarına elektronik başvurular 6 Kasım 2026’ya kadar yapılacak.

Dosya hâlinde sunulması gereken belgelerin ise 13 Kasım 2026 mesai bitimine kadar teslim edilmesi gerekiyor.

Profesör ve doçent adayları belgelerini Personel Daire Başkanlığına, doktor öğretim üyesi adayları ise kadronun ilan edildiği birime şahsen veya posta yoluyla ulaştıracak.

Öğretim üyesi başvuru dilekçesini teslim etmeyenlerin başvuruları işleme alınmayacak. Adaylar yalnızca bir kadroya başvurabilecek.

SOSYOLOJİ, PSİKOLOJİ VE TARİH ALANLARINA ÜÇ ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ

Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, Sosyal ve Beşerî Bilimler Fakültesinde görevlendirilmek üzere üç araştırma görevlisi alacak.

Kadrolar şu alanlarda açıldı:

• Sosyoloji Bölümü, Uygulamalı Sosyoloji Anabilim Dalı,

• Psikoloji Bölümü, Uygulamalı Psikoloji Anabilim Dalı,

• Tarih Bölümü, Osmanlı Müesseseleri ve Medeniyeti Tarihi Anabilim Dalı.

Adayların ilgili bölümden lisans mezunu olması ve ilgili alanda tezli yüksek lisans veya doktora eğitimine devam etmesi gerekiyor.

Başvurular üniversitenin çevrim içi sistemi üzerinden 6 Kasım 2026 saat 23.59’a kadar yapılabilecek. Ön değerlendirme sonuçları 13 Kasım’da açıklanacak. Giriş sınavı tarihleri ise ön değerlendirme sonuçlarıyla duyurulacak.

İNGİLİZCENİN YANINDA İKİNCİ YABANCI DİL ŞARTI

Üç araştırma görevlisi kadrosunda da ALES’ten en az 70 ve kabul edilen İngilizce sınavından en az 70 puan aranıyor.

Sosyoloji için eşit ağırlık, psikoloji için eşit ağırlık, tarih için ise sözel ALES puanı kullanılacak.

Adayların ayrıca İngilizce dışında ikinci bir yabancı dil yeterliliğini belgelendirmesi gerekiyor. Bunun için ilanda üç seçenek sunuluyor:

• Kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 60 puan veya eşdeğer uluslararası sınav puanı,

• İkinci yabancı dilin resmî dil olarak kullanıldığı bir ülkede, öğretim dili bu dil olan bir yükseköğretim programından mezuniyet,

• İlanda belirtilen üniversite dil merkezlerinden, ilgili yabancı dilde en az B2 düzeyinde yeterliliği gösteren belge.

BAŞVURU TAKVİMLERİ ÜNİVERSİTELERE GÖRE DEĞİŞİYOR

Adayların, başvuracakları kadronun mezuniyet, yabancı dil, akademik çalışma ve deneyim koşullarını ayrı ayrı sağlaması gerekiyor. Başvuru yöntemleri de farklı olduğundan, elektronik başvurunun yanında fiziki belge teslimi isteyen ilanlarda her iki işlemin tamamlanması önem taşıyor.