KESK’e bağlı Haber-Sen 8 No’lu Şube, PTT’de personel yerleştirme, görevlendirme ve birim değişikliği süreçlerinde sendikal ayrımcılık yapıldığı yönündeki iddialara karşı Adana’da basın açıklaması gerçekleştirdi. Haber-Sen Şube Başkanı Celal Mönür, “Personel görevlendirmelerinde sendikal aidiyet değil; liyakat, hizmet gerekleri, objektif kriterler ve eşitlik esas alınmalıdır” diyerek PTT yönetimini iddiaları araştırmaya çağırdı.
Adana’da KESK’e bağlı Basın Yayın İletişim ve Posta Emekçileri Sendikası (Haber-Sen) 8 No’lu Şube, PTT çalışanlarının görev yeri değişiklikleri, personel yerleştirmeleri ve görevlendirme süreçlerinde yaşandığı ileri sürülen sendikal ayrımcılığa karşı basın açıklaması düzenledi.
22 Ekim 2026 Perşembe günü saat 12.30’da PTT 5. Bölge Müdürlüğü önünde (Fevzipaşa PTT) gerçekleştirilen açıklamaya Büro Emekçileri Sendikası (BES), Birleşik Taşımacılık Çalışanları Sendikası (BTS) ve Tarım Orkam-Sen’in şube başkanları ve yöneticilerinin yanı sıra Haber-Sen üyeleri katıldı.
“PTT’de Sendikal Ayrımcılığa Hayır! Eşitlik, Liyakat ve Şeffaflık İstiyoruz!” başlığıyla gerçekleştirilen açıklama öncesinde Ahmet Aydoğan kısa bir konuşma yaptı. Ardından Haber-Sen 8 No’lu Şube Başkanı Celal Mönür, sendikanın hazırladığı basın açıklamasını kamuoyuyla paylaştı.
Mönür, PTT’deki personel politikalarının sendikal aidiyet temelinde şekillendirilemeyeceğini belirterek kamu kurumlarında eşitlik, liyakat, şeffaflık ve idari tarafsızlık ilkelerinin esas alınması gerektiğini vurguladı.
PTT’DE PERSONEL GÖREVLENDİRMELERİ TARTIŞMA KONUSU
Basın açıklamasında, PTT’de gerçekleştirilen personel yerleştirme, görevlendirme ve birim değişikliği işlemlerinin kurumda eşitlik ve liyakat ilkelerinin uygulanıp uygulanmadığı konusunda ciddi soru işaretleri yarattığı belirtildi.
399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında çalışan personelin başka kurumlara geçiş süreciyle birlikte PTT bünyesinde yeni personel ihtiyacının ortaya çıktığına dikkat çekildi.
Bu ihtiyacın karşılanması amacıyla İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) personelin farklı birimlerde değerlendirilmesinin gündeme geldiğini aktaran Mönür, görevlendirmelerde bütün çalışanlara eşit davranılıp davranılmadığının açıklığa kavuşturulması gerektiğini söyledi.
Mönür, sendikanın temel yaklaşımını şu sözlerle ifade etti:
“Personel yerleştirme ve görevlendirmelerinde sendikal aidiyet değil; liyakat, hizmet gerekleri, objektif kriterler ve eşitlik esas alınmalıdır.”
“YAZILI BAŞVURU YAPANLARIN TALEPLERİ NEDEN KARŞILANMIYOR?”
Haber-Sen’in açıklamasında, bazı çalışanların görev yeri ve birim değişikliği için yazılı başvuruda bulunmalarına rağmen taleplerinin karşılanmadığı, buna karşılık yazılı başvurusu bulunmadığı belirtilen bazı personelin ilgili birimlerde görevlendirildiği yönünde bilgiler alındığı ifade edildi.
Özellikle KESK’e bağlı sendikalara üye çalışanların taleplerinin karşılanmadığı yönündeki bilgilerin ciddi biçimde araştırılması gerektiğini belirten Mönür, uygulamalarda sendikal kimliğin etkili olup olmadığının ortaya çıkarılmasını istedi.
Açıklamada PTT yönetimine şu sorular yöneltildi:
“Yazılı başvurular neden karşılanmıyor, bazı görevlendirmeler hangi ölçütlere dayanıyor? Aynı koşullardaki personel arasında farklı uygulamalar yapılıyorsa bunun gerekçesi açıkça ortaya konulmalıdır.”
Sendika, görevlendirme işlemlerinde kullanılan kriterlerin çalışanlar tarafından bilinebilir, denetlenebilir ve objektif olması gerektiğini vurguladı.
“KESK ÜYELERİNİ BURAYA ALMAZLAR” İDDİASI
Basın açıklamasında dikkat çekilen bir diğer konu ise bazı yöneticilerin KESK üyelerinin görevlendirilmesine ilişkin kullandığı ileri sürülen ifadeler oldu.
Mönür, bazı yöneticilerin KESK üyesi çalışanların belirli birimlerde görevlendirilmesi konusunda “KESK üyelerini buraya almazlar” şeklinde ifadeler kullandığı yönünde iddiaların bulunduğunu aktardı.
Bu sözlerin gerçekten kullanılıp kullanılmadığının ve görevlendirme kararları üzerinde herhangi bir etkisinin bulunup bulunmadığının araştırılması gerektiğini belirtti.
Sendikaların üyelerinin haklarını savunmasının ve taleplerini idareye iletmesinin meşru bir sendikal faaliyet olduğunu ifade eden Mönür, personel yerleştirme ve görevlendirme yetkisinin ise idari makamlara ait olduğunun altını çizdi.
Açıklamada, sendikal ilişkilerin personel görevlendirmelerinde belirleyici olduğu izlenimini yaratan uygulamaların kurumun tarafsızlığına ve çalışanların adalet duygusuna zarar vereceği belirtildi.
“SENDİKAL HAKLAR AYRICALIK DEĞİL, EŞİTLİK GÜVENCESİDİR”
Haber-Sen, sendikal örgütlenme özgürlüğünün kamu çalışanları açısından anayasal ve yasal güvence altında bulunduğunu hatırlatarak sendika üyeliğinin çalışanlar arasında ayrıcalık ya da dezavantaj yaratacak bir ölçüte dönüştürülemeyeceğini vurguladı.
Açıklamada, kamu kurumlarında personel görevlendirmelerinin herhangi bir sendikanın etkisi altında yürütülemeyeceği, bütün çalışanların eşit koşullarda değerlendirilmesi gerektiği ifade edildi.
Mönür, sendikaların üyelerinin haklarını savunmasının doğal olduğunu ancak idari kararların sendikal ilişkiler üzerinden şekillendirilmesinin kabul edilemeyeceğini belirtti.
4688 VE 657 SAYILI KANUNLARA DİKKAT ÇEKİLDİ
Basın açıklamasında sendikal ayrımcılığın hukuki boyutuna da geniş yer verildi.
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 18. maddesinin, kamu işvereninin çalışanlar arasında sendika üyesi olup olmamalarına göre ayrım yapmasını yasakladığı hatırlatıldı.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 7. maddesindeki tarafsızlık ve ayrım yapmama yükümlülüklerine de dikkat çekildi.
Haber-Sen, personelin sendika üyeliği veya sendikal faaliyetleri nedeniyle görevlendirme, yer değiştirme, birime alınma ve taleplerinin değerlendirilmesi süreçlerinde farklı muameleye tabi tutulmasının kabul edilemeyeceğini bildirdi.
Açıklamada, kamu kurumlarının herhangi bir sendikanın etki alanına dönüştürülemeyeceği, idari kararların mevzuat ve kamu yararı doğrultusunda alınması gerektiği vurgulandı.
PTT GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE VE BÖLGE MÜDÜRLÜKLERİNE ÇAĞRI
Haber-Sen 8 No’lu Şube Başkanı Celal Mönür, PTT Genel Müdürlüğü, bölge müdürlükleri ve ilgili idari makamlara seslenerek personel görevlendirmelerinde yaşandığı ileri sürülen ayrımcılık iddialarının açıklığa kavuşturulmasını istedi.
Sendikanın açıklamasında, görevlendirmelerde kullanılan objektif kriterlerin kamuoyuna ve çalışanlara açıklanması, yazılı başvuruların hangi gerekçelerle karşılanmadığının ortaya konulması talep edildi.
Ayrıca sendika yöneticilerinin personel yerleştirme ve görevlendirme süreçlerinde yönlendirici veya belirleyici bir rol oynayıp oynamadığının araştırılması gerektiği belirtildi.
Sendikal üyelik nedeniyle farklı muamele yapıldığı yönündeki iddiaların incelenmesini isteyen Haber-Sen, mevzuata aykırı uygulamaların tespit edilmesi halinde sorumlular hakkında gerekli idari işlemlerin başlatılması çağrısında bulundu.
“İTİRAZIMIZ GÖREVLENDİRMELERE DEĞİL, AYRIMCILIK İHTİMALİNE”
Açıklamada, Haber-Sen’in herhangi bir çalışanın belirli bir birimde görevlendirilmesine karşı olmadığı özellikle vurgulandı.
Asıl itirazın aynı veya benzer koşullardaki çalışanlar arasında sendikal aidiyet nedeniyle farklı uygulamalar yapılması ihtimaline yönelik olduğu ifade edildi.
Mönür, PTT’de personel politikalarının sendikal kimliklere göre belirlenemeyeceğini, hiçbir çalışanın mesleki geleceğinin, çalışma hakkının ve görev yeri tercihinin sendikal üyeliği üzerinden değerlendirilemeyeceğini belirtti.
Sendika, kurum içindeki görevlendirmelerde adalet duygusunu zedeleyecek uygulamalardan kaçınılması ve bütün personel için eşit fırsatların sağlanması gerektiğini dile getirdi.
“EŞİTLİK İSTİYORUZ, LİYAKAT İSTİYORUZ, ŞEFFAFLIK İSTİYORUZ”
Basın açıklamasının sonunda Haber-Sen’in çalışanların haklarını, sendikal özgürlükleri ve adil çalışma koşullarını savunmayı sürdüreceği vurgulandı.
Sendikal ayrımcılık iddialarının üzerinin örtülmesine ve çalışanlar arasında ayrımcılığı besleyen uygulamaların normalleştirilmesine karşı mücadele edileceği ifade edildi.
Haber-Sen, açıklamasını şu taleplerle tamamladı:
“Eşitlik istiyoruz! Liyakat istiyoruz! Şeffaflık istiyoruz! PTT’de sendikal ayrımcılığa son verilsin!”
Adana’daki açıklamaya katılan BES, BTS ve Tarım Orkam-Sen şube başkanları ve yöneticileri de katılımlarıyla Haber-Sen’in eşitlik, liyakat ve şeffaflık taleplerine destek verdi.
Haber-Sen tarafından gündeme getirilen iddialar, PTT’de personel görevlendirmelerinde uygulanan kriterlerin ve sendikal aidiyetin bu süreçlere etkisinin açıklığa kavuşturulması gerektiği tartışmasını yeniden gündeme taşıdı. İddialara ilişkin PTT yönetiminin açıklaması ise haberin hazırlanması sırasında mevcut değildi.
