YENİ Parti Şanlıurfa Milletvekili Av. Mahmut Tanal, TBMM kürsüsünden polislerin düşük ücret, ödenmeyen fazla mesai, uzun çalışma saatleri, düzensiz nöbet, mobbing ve keyfî tayin sorunlarına dikkat çekti. Emekli polislerin ekonomik koşullarını da gündeme getiren Tanal, emeklilik yaşının isteğe bağlı olması ve aynı işi yapan polisler arasındaki emekli maaşı eşitsizliklerinin giderilmesi gerektiğini söyledi.

YENİ Parti Şanlıurfa Milletvekili Av. Mahmut Tanal, Türkiye Büyük Millet Meclisinde yaptığı konuşmada, emniyet teşkilatı mensuplarının çalışma yaşamında karşılaştığı sorunları gündeme taşıdı.

Polislerin bayramlarda, hafta sonlarında, seçimlerde, mitinglerde ve toplumsal etkinliklerde görev başında olduğunu hatırlatan Tanal, ağır çalışma koşullarına rağmen emeklerinin karşılığını alamadıklarını belirtti.

Tanal, polislerin yalnızca ekonomik sorunlarla değil, çalışma saatleri, dinlenme hakkı, aile yaşamı, mobbing ve atama uygulamaları nedeniyle de önemli güçlüklerle karşılaştığını ifade etti.

“Polisimizin fedakârlığını görüyoruz, hakkını teslim edeceğiz”

Polislerin ailelerinden ve sosyal yaşamlarından önemli fedakârlıklarda bulunduğunu belirten Tanal, şu ifadeleri kullandı:

“Polisimiz gece gündüz; dinî bayramlarda, millî bayramlarda, seçimlerde, mitinglerde, toplantılarda, gösterilerde ve hafta sonlarında görev yapıyor. Herkes ailesiyle bayramlaşırken, çocuğuyla vakit geçirirken, dinlenirken polisimiz görev başında. Ailesinden, çocuklarından, sosyal hayatından fedakârlık ediyor.

Ama bu fedakârlığın karşılığında hak ettiği ücrete, düzenli çalışma koşullarına ve yeterli dinlenme imkânına kavuşamıyor.”

Polislerin ücretlerinin mesleğin taşıdığı risk ve sorumluluklara uygun biçimde iyileştirilmesi gerektiğini vurgulayan Tanal, fazla mesai ücretlerinin eksiksiz ödenmesini istedi.

Fazla mesai, düzensiz nöbet ve mobbing sorunlarına çözüm çağrısı

YENİ Parti olarak polislerin çalışma koşullarını iyileştirmeyi hedeflediklerini belirten Tanal, yapılması gereken düzenlemeleri sıraladı.

Fazla mesainin kayıt altına alınarak ücretlendirilmesi gerektiğini ifade eden Tanal, uzun çalışma saatleri ve düzensiz nöbet uygulamalarının sona erdirilmesini, öngörülebilir vardiya sisteminin oluşturulmasını ve yeterli dinlenme sürelerinin güvence altına alınmasını istedi.

Emniyet teşkilatındaki mobbing ve amir baskısına da değinen Tanal, şikâyetlerin tarafsız mekanizmalar tarafından incelenmesi ve hakkını arayan polislerin korunması gerektiğini söyledi.

Atamalarda liyakat, şeffaflık ve aile birliğinin esas alınmasını isteyen Tanal, izin hakkının da personel planlamasıyla güvence altına alınması gerektiğini belirtti.

Tanal, şu sözlerle partisinin yaklaşımını dile getirdi:

“Bunların her biri için bütçe ayıracak, gerekli düzenlemeleri yapacak, uygulamanın hesabını vereceğiz. Polisten fedakârlık bekleyen devlet, polisin hakkını da verecek.”

“Maaşında haciz olan emekli polise promosyon ödenmiyor”

Konuşmasında emekli polislerin ekonomik sorunlarına da yer veren Tanal, maaşında haciz bulunan emeklilerin banka promosyonlarından yararlanamamasını eleştirdi.

Bu uygulamanın emekli polisleri de etkilediğini belirten Tanal, şöyle konuştu:

“Yoksulluğun gözü kör olsun. Buna sebebiyet veren de AKP iktidarıdır. Maaşında haciz olan emeklinin banka promosyonunu banka ödemiyor. Bu uygulamaya son vermemiz lazım.”

Tanal, ekonomik güçlüklerle karşı karşıya bulunan emeklilerin banka promosyonlarından yararlanmasının engellenmemesi gerektiğini ifade etti.

“Polisin emekliliği isteğe bağlı olmalı”

Polislerin 55 yaşında zorunlu emekliliğe ayrılmasını da eleştiren Tanal, mevcut ekonomik koşullarda emekli olan birçok polisin yeniden çalışmak zorunda kaldığını söyledi.

Emekli polislerin bekçilik veya özel güvenlik görevliliği gibi işlerde çalıştığına dikkat çeken Tanal, sağlık durumu uygun olan polislerin görevlerine devam edebilmesine olanak tanınmasını istedi.

Tanal, şunları söyledi:

“Polisi 55 yaşında mutlak suretle emekliye ayırıyorsunuz. Ekonomik koşullar kötü olduğu için emekli olan polis gidip bekçilik yapıyor, güvenlik görevlisi olarak çalışıyor. Emekliliği isteğe bırakmak lazım. Sağlığı el veriyorsa isteyen çalışır, istemeyen emekliye ayrılır.”

“Aynı işi yapan polisler arasında emekli maaşı eşitsizliği var”

Polislerin emekli aylıkları arasındaki farklılıklara da değinen Tanal, eğitim durumuna bağlı maaş farklarının aynı görevi yapan personel açısından eşitsizlik yarattığını savundu.

Lise ve üniversite mezunu polislerin aynı unvan ve görevle çalışmalarına rağmen emeklilikte farklı aylıklar alabildiğini belirten Tanal, örnek olarak 32 bin lira ile 55 bin lira arasında değişen emekli maaşlarını gösterdi.

Tanal, şöyle konuştu:

“Lise mezunu polis, üniversite mezunu polis. Unvan vesaire yok. Aynı elbiseyi giyiyor, aynı işi yapıyor. Birinin aldığı emekli maaşı 32 bin, diğerinin aldığı maaş 55 bin. Tamam üniversite mezunu ama aynı işi yapmasa amenna ama ikisi de düz polis. Bu eşitsizliklerin bir an önce giderilmesi lazım.”

Tanal, emeklilik sistemindeki farklılıkların yeniden değerlendirilerek aynı işi yapan personel açısından daha adil bir düzenleme yapılması gerektiğini vurguladı.

Polislerin sorunları için İçişleri Bakanlığına soru önergesi

Polislerin ekonomik ve sosyal haklarına ilişkin sorunları daha önce de gündeme getirdiklerini belirten Tanal, 6 Ekim 2026 tarihinde İçişleri Bakanlığına yazılı soru önergesi sunduklarını açıkladı.

Önergede polislerin çalışma koşulları, ücretleri, fazla mesai uygulamaları ve emeklilikte yaşadıkları sorunların ele alındığını ifade eden Tanal, konuyu önceki ve mevcut içişleri bakanlarına da ilettiklerini söyledi.

“Geçmişte Süleyman Soylu'ya verdik, şimdiki bakana verdik, ondan önceki bakana verdik” diyen Tanal, polislerin sorunlarının çözümü için gerekli yasal ve idari düzenlemelerin yapılması çağrısında bulundu.

Tanal, konuşmasını YENİ Parti olarak polislerin emeğini koruyacaklarını, çalışma koşullarını iyileştireceklerini ve ailelerini yalnız bırakmayacaklarını belirterek tamamladı.