Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni kanun teklifi taslağı, Türkiye genelinde aile hekimliği sisteminde köklü değişiklikler öngörüyor. Yaklaşık 28 bin aile hekimliği birimi ve 56 bin sözleşmeli sağlık çalışanını kapsayan düzenlemenin, idari süreçleri hızlandırması ve mevcut hukuki belirsizlikleri gidermesi hedefleniyor.
Sözleşme yetkisi yerelleştiriliyor
Taslağın en dikkat çekici başlıklarından biri, sözleşme süreçlerinde yapılacak değişiklik:
- Mevcut sistemde merkezi olarak yürütülen sözleşmeler
- Yeni düzenlemeyle yerel yönetimlere devredilecek
- Yetki, valilikler ve il sağlık müdürlüklerine bırakılacak
Bu adımın, bürokratik süreçleri hızlandırması ve yerelde daha hızlı karar alınmasını sağlaması amaçlanıyor.
Devamsızlığa net sınır geliyor
Yeni düzenleme, uzun süredir tartışılan “devamsızlık” konusuna da açık bir çerçeve getiriyor:
- Mevcut sistemde devamsızlık süresine dair net bir yasal sınır bulunmuyor
- Taslakla birlikte bu boşluk gideriliyor
- Mazeretsiz olarak 8 haftayı aşan devamsızlık durumunda
👉 Sözleşme otomatik olarak sona erecek
Bu düzenleme ile sistemde disiplinin artırılması hedefleniyor.
Amaç: Hızlı yönetim, net hukuk
Hazırlanan taslakla birlikte:
- İdari süreçlerin hızlandırılması
- Yerel düzeyde karar alma mekanizmalarının güçlendirilmesi
- Hukuki belirsizliklerin ortadan kaldırılması
amaçlanıyor.
Değerlendirme
Yeni düzenleme, aile hekimliği sisteminde merkezi yapıdan yerel yönetime doğru önemli bir kaymaya işaret ediyor. Özellikle sözleşme yetkisinin yerelleştirilmesi ve devamsızlığa getirilen kesin sınır, sağlık çalışanlarının çalışma koşulları ve güvenceleri açısından tartışma yaratabilecek başlıklar arasında yer alıyor.
