Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, 1 Ağustos’ta başlayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde yaptığı açıklamalarda kamu çalışanlarının temel sorunlarını gündeme taşıdı. Türkiye Kamu-Sen’in yaklaşık 600 bin üyesiyle masaya güçlü bir şekilde oturacaklarını vurgulayan Geylan, refah payının kalıcı hale gelmesinden mülakatın kaldırılmasına kadar birçok konuda net talepler dile getirdi.
“Refah Payı Kalıcı Hale Gelmeli”
Geylan, enflasyonun ilk dört ayda %13,6'ya ulaşmasına rağmen memurlara sadece %11,3 oranında zam yapıldığını hatırlatarak, maaşların giderek eridiğine dikkat çekti. Refah payının kalıcı hale getirilmesi ve enflasyon farklarının aylık olarak maaşlara yansıtılması gerektiğini söyledi.
“Sözleşmeli İstihdama Son Verilmeli”
Kamu kurumlarında aynı işi yapan çalışanların farklı statülerde istihdam edilmesinin adaletsizliğe yol açtığını belirten Geylan, tüm sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesini ve bundan sonra sadece kadrolu atama yapılmasını talep etti. Geçmişte yapılan kadro düzenlemelerini hatırlatarak hükümetin bu uygulamanın yanlışlığını zaten kabul ettiğini söyledi.
“Mülakat Adaletin Katilidir”
Geylan, kamuya personel alımında mülakat uygulamasının kaldırılmasını en güçlü şekilde savundu. “Mülakat, liyakati yok eder, adaleti zedeler,” diyen Geylan, son öğretmen atamalarında KPSS’den yüksek puan alan 1.600 adayın mülakatta elenmesini örnek gösterdi. Genç öğretmen adaylarının güven duygusunun zedelendiğini vurgulayan Geylan, atamaların sadece KPSS puan üstünlüğüne göre yapılması gerektiğini ifade etti.
Yardımcı Hizmetler ve Emeklilik Düzenlemeleri
Geylan, yardımcı hizmetler sınıfındaki eğitim çalışanlarının, görev tanımlarına uygun olarak Genel İdari Hizmetler (GİH) sınıfına geçirilmesini istedi. Ayrıca tüm ilave ödemelerin emeklilik kesintisine dahil edilmesini, bunun da emekliliği teşvik ederek genç istihdamının önünü açacağını belirtti.
Vergi Adaleti ve Bayram İkramiyesi Talebi
Yükselen vergi dilimleri nedeniyle memurların yılın ikinci yarısında daha düşük maaş aldığını belirten Geylan, tüm kamu çalışanlarının %15’lik sabit vergi dilimine tabi olması gerektiğini savundu. Ayrıca, bayram ikramiyesinin sadece emeklilere değil, görevdeki memurlara da verilmesi gerektiğini dile getirdi.
Toplu Sözleşme Masasında Net Talepler
Talip Geylan’ın açıklamaları, kamu çalışanlarının uzun süredir gündeminde olan talepleri bir kez daha gündeme taşırken, toplu sözleşme sürecinde önemli bir yol haritası niteliği taşıyor. Türk Eğitim-Sen, bu başlıklarla kamu çalışanlarının sesi olmayı sürdürüyor.
