DEM Parti Iğdır Milletvekili Yılmaz Hun, ders ücreti karşılığında görevlendirilen öğretmenlerin yaşadığı güvencesizlik, düşük maaş ve şiddet olaylarına dikkat çekerek, Milli Eğitim Bakanlığı’na kapsamlı sorular yöneltti. Hun, bu uygulamanın öğretmenlik mesleğini değersizleştirdiğini, kamusal eğitimi zayıflattığını ve öğretmenler arasında ayrımcılığı derinleştirdiğini belirtti.
📌 “Ders Ücretli Öğretmenler Asgari Ücretin Altında, Güvencesiz Koşullarda Çalıştırılıyor”
Hun yaptığı açıklamada, Türkiye eğitim sisteminde öğretmen açığının “geçici ve güvencesiz” biçimde kapatılmaya çalışıldığını ifade etti. Ders ücreti karşılığında çalışan öğretmenlerin, kadrosuz, iş güvencesinden yoksun ve sosyal haklardan mahrum olduğunu vurgulayan Hun, bu öğretmenlerin aylık gelirlerinin çoğu zaman asgari ücretin altında kaldığını söyledi.
📌 “Şiddet Görüyorlar, Görmezden Geliniyorlar”
Öğretmenlerin sadece maddi değil, fiziksel ve psikolojik olarak da ciddi sorunlarla karşı karşıya olduğuna dikkat çeken Hun, “Bu öğretmenler kimi zaman çalıştıkları okullarda şiddete uğruyor, ancak bu olaylar yeterince araştırılmıyor, gerekli önlemler alınmıyor. Psikolojik destek ve hukuki yardım mekanizmaları yetersiz” dedi.
📌 “Yıllardır Atama Bekliyorlar, Emekleri Yok Sayılıyor”
Hun ayrıca, yıllardır atama bekleyen on binlerce ders ücretli öğretmenin hizmet sürelerinin ve deneyimlerinin görmezden gelindiğini, bu durumun öğretmenlik mesleğinde adaletsizliğe neden olduğunu belirtti.
Milletvekili Hun’un Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’e Yönelttiği Sorular:
-
Türkiye genelinde hâlen görev yapan ders ücreti karşılığında görevlendirilen öğretmen sayısı ve branş dağılımı nedir?
-
Bu öğretmenlerin ortalama aylık geliri ne kadardır? Gelirleri asgari ücretin altında mıdır?
-
Neden bu öğretmenlerin sosyal güvence ve iş güvenceleri, kadrolu öğretmenlerle eşit koşullarda değildir?
-
Son 5 yıl içinde şiddete maruz kalan ders ücreti karşılığında çalışan öğretmen sayısı kaçtır? Bu olaylarla ilgili Bakanlığın yürüttüğü soruşturmalar nelerdir?
-
Bu öğretmenlere yönelik ne tür psikolojik destek ve hukuki yardım mekanizmaları bulunmaktadır?
-
Hizmet sürelerinin öğretmen atamalarında dikkate alınmamasının gerekçesi nedir?
-
Bu öğretmenlerin kadroya geçirilmesine yönelik bir çalışmanız var mı? Varsa takvimi nedir?
-
Uzun vadede tüm öğretmenlerin kadrolu istihdam edilmesi ve ders ücreti karşılığı çalışma modelinin kaldırılması yönünde bir planınız var mıdır?
“Eğitimde Kalıcı ve Eşitlikçi Politikalar Gerekiyor”
Yılmaz Hun, açıklamasının sonunda, eğitimin nitelikli, adil ve sürdürülebilir olabilmesi için öğretmenlerin güvenceli çalışma koşullarına kavuşturulmasının hayati önemde olduğunu vurgulayarak, ders ücreti karşılığında görevlendirme uygulamasına son verilmesi gerektiğini ifade etti.
