DEM Parti Ağrı Milletvekili Dr. Heval Bozdağ, SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı kapsamında emekli olan hekim ve diş hekimlerinin ilave ödemelerden eşit biçimde yararlanması amacıyla TBMM’ye kanun teklifi sundu. Teklif, emeklilik sonrasında çalışmaya devam eden hekimlerin ek ödemelerinin kesilmemesini de öngörüyor.

DEM Parti Ağrı Milletvekili Dr. Heval Bozdağ, emekli hekim ve diş hekimleri arasında sosyal güvenlik statüsünden kaynaklanan ek ödeme farklılıklarının giderilmesi amacıyla Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'nda değişiklik yapılmasını öngören kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sundu.

Teklifle, 5434 sayılı Kanun'un Ek 84. maddesinde düzenlenen ilave ödeme hakkının, SSK ve BAĞ-KUR kapsamında emekli olan hekim ve diş hekimlerini de kapsayacak şekilde genişletilmesi amaçlanıyor.

“Aynı mesleği yapan hekimler arasında eşitsizlik oluşuyor”

Kanun teklifinin gerekçesinde, mevcut düzenlemenin kamu kurumlarından emekli olan hekim ve diş hekimlerine belirli koşullarda ilave ödeme yapılmasını öngördüğü hatırlatıldı.

16 Haziran 2022 tarihli ve 7411 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Kanun'un 4/1-c kapsamında emekli olan hekim ve diş hekimlerinin de bu haktan yararlanmasının sağlandığı belirtildi.

Ancak hizmet akdiyle çalışan 4/1-a kapsamındaki SSK sigortalıları ile kendi adına bağımsız çalışan 4/1-b kapsamındaki BAĞ-KUR sigortalılarının aynı haktan yararlanamadığına dikkat çekildi.

Teklifin gerekçesinde, aynı eğitimi almış ve benzer mesleki sorumlulukları üstlenmiş hekimlerin yalnızca sosyal güvenlik statüleri nedeniyle farklı emeklilik gelirlerine sahip olmasının eşitsizliği derinleştirdiği vurgulandı.

Emekli olduktan sonra çalışan hekimlerin ek ödemesi kesilmeyecek

Bozdağ'ın teklifinde, emeklilik sonrasında çalışmaya devam eden hekim ve diş hekimlerinin yaşadığı hak kayıplarına da yer verildi.

Mevcut düzenlemede, sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya başlayan emekli hekimlerin ilave ödemelerinin kesilebildiği belirtildi.

Teklifin gerekçesinde, şirket sahibi veya ortağı olan, muayenehanesinde çalışan ya da özel hastaneye fatura keserek hizmet veren hekimlerle, bir işyerinde sigortalı olarak çalışan hekimler arasında farklı uygulamalar bulunduğuna dikkat çekildi.

Özellikle yalnızca işyeri hekimliği yapan emeklilerin ek ödemeden yararlanamamasının çalışma biçimine dayalı yeni bir eşitsizlik yarattığı ifade edildi.

SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı emeklileri aynı kapsamda olacak

Kanun teklifinin birinci maddesiyle, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'nun Ek 84. maddesinin beşinci fıkrasının yürürlükten kaldırılması öngörülüyor.

Böylece emeklilik sonrasında herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi olarak çalışmaya başlayan hekim ve diş hekimlerinin ilave ödemelerinin kesilmesine ilişkin hükmün kaldırılması hedefleniyor.

Aynı maddenin yedinci fıkrasının değiştirilmesiyle ilave ödeme hakkının 506 ve 1479 sayılı kanunlar ile 5510 sayılı Kanun'un 4/1-a, 4/1-b ve 4/1-c kapsamındaki sigortalılar ve hak sahipleri için de uygulanması amaçlanıyor.

“Emekli hekimler arasındaki her türlü ek ödeme ayrımcılığına son verilmeli”

Kanun teklifinin gerekçesinde, emekli hekim ve diş hekimleri arasındaki farklı uygulamaların eşitlik ilkesi ve sosyal güvenlik hakkı çerçevesinde giderilmesi gerektiği belirtildi.

Gerekçede şu ifadelere yer verildi:

“Emekli hekimler arasındaki her türlü ücret veya ek ödeme ayrımcılığı ve farklılığına son verilmelidir. Emekli hekim ve diş hekimlerinin sosyal güvenlik statülerinden ve emeklilik sonrasında çalışmayı sürdürmelerinden kaynaklanan bu farklılığın giderilmesi, eşitlik ilkesi ve sosyal güvenlik hakkının gereğidir.”

Düzenleme kabul edilirse yayımı tarihinde yürürlüğe girecek

Üç maddeden oluşan kanun teklifine göre düzenleme, TBMM'de kabul edilip kanunlaşması halinde Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girecek.

Kanunun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütecek.

Teklifin yasalaşması durumunda, farklı sosyal güvenlik statülerinden emekli olan hekim ve diş hekimlerinin ilave ödeme hakkından yararlanması ve emeklilik sonrasında çalışmayı sürdürenlerin bu haklarını koruması hedefleniyor.

Kanun teklifi henüz yasalaşmadığı için mevcut ek ödeme uygulamasında bir değişiklik bulunmuyor.