DEM Parti İstanbul Milletvekili Kezban Konukçu, iklim krizinin etkisiyle her yıl daha uzun süren ve şiddetlenen sıcak hava dalgalarının çalışma yaşamında ciddi riskler yarattığını belirterek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yanıtlaması istemiyle Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı'na soru önergesi sundu. Konukçu, aşırı sıcaklar altında çalışmanın artık yalnızca bir iş sağlığı sorunu değil, yaşam hakkı, halk sağlığı ve emek sömürüsünü birlikte ilgilendiren bir adalet meselesi haline geldiğini ifade etti. Önergede, Türkiye'de işçilerin düşük ücret, uzun çalışma saatleri ve güvencesizliğin yanı sıra aşırı sıcaklar altında da çalıştırıldığı belirtilerek, bunun emekçilerin sağlıkları üzerinden ikinci bir sömürü biçimine dönüştüğü vurgulandı. TTB ve Birleşik Metal-İş'in çağrısını hatırlattı Konukçu, 4 Ağustos 2026 tarihinde Türk Tabipleri Birliği (TTB) ile Birleşik Metal-İş Sendikası tarafından yapılan ortak açıklamaya da dikkat çekti. Açıklamada yüksek sıcaklık ve nemin ısı stresini artırdığı, dikkat ve konsantrasyonu bozarak iş kazası riskini yükselttiği, uzun süreli sıcak maruziyetinin ise kalıcı sağlık sorunlarına yol açtığının vurgulandığını hatırlattı. Aşırı sıcaklara uzun süre maruz kalmanın böbrek yetmezliği, kalp-damar hastalıkları, beyin hasarı ve gebelerde erken doğum gibi ciddi sağlık sorunlarına neden olabileceğini belirten Konukçu, sıcaklığa bağlı iş kazalarının çoğu zaman "işçi hatası" olarak kayıtlara geçirildiğini ifade etti. "Mevzuatta ciddi boşluk var" Konukçu, özellikle inşaat, tarım, kurye, dağıtım, belediye hizmetleri ve yol yapımı gibi açık alanlarda çalışanlarla metal, döküm ve haddehanelerde görev yapan işçilerin yüksek risk altında bulunduğunu belirtti. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun işverenlere genel yükümlülükler getirdiğini ancak aşırı sıcaklara ilişkin açık sıcaklık eşikleri, zorunlu dinlenme süreleri ve çalışmanın durdurulacağı koşulları düzenleyen bağlayıcı hükümlerin bulunmadığını ifade eden Konukçu, bu durumun işçilerin çalışmaktan kaçınma hakkını fiilen kullanılamaz hale getirdiğini söyledi. Uluslararası örnekleri hatırlattı Önergede Katar, İspanya, Belçika, Kaliforniya, Yunanistan ve İtalya'daki uygulamalara da değinildi. Bu ülkelerde belirli sıcaklık eşiklerinin aşılması halinde açık alanda çalışmanın durdurulduğu, zorunlu dinlenme ve serinleme molaları uygulandığı, bazı bölgelerde çalışanlara gelir desteği sağlandığı belirtilerek, Türkiye'de de benzer düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiği ifade edildi. Bakanlığa 14 soru yöneltti Konukçu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan şu konularda açıklama istedi: İşçileri mesleki ısı stresinden koruyacak WBGT (Islak Hazne Küre Sıcaklığı) gibi uluslararası standartlara dayalı bağlayıcı sıcaklık sınırlarının belirlenmesine yönelik çalışma bulunup bulunmadığı, Günün en sıcak saatlerinde çalışmanın sınırlandırılması ve zorunlu dinlenme programlarının uygulanıp uygulanmayacağı, Açık alanlarda çalışan işçiler için yüksek sıcaklıklarda çalışmanın durdurulmasına yönelik yasal düzenleme hazırlanıp hazırlanmadığı, Aşırı sıcakların "ciddi ve yakın tehlike" sayılarak işçilerin ücret kaybı yaşamadan çalışmaktan kaçınma hakkının güvence altına alınıp alınmayacağı, Son beş yılda aşırı sıcaklara bağlı iş kazaları, meslek hastalıkları ve ölümlerine ilişkin resmi veriler, Sıcaklığa bağlı kronik hastalıkların meslek hastalığı kapsamına alınmasına yönelik çalışma yapılıp yapılmadığı, Açık alanda çalışanlar, mevsimlik tarım işçileri, göçmen işçiler ve diğer kırılgan gruplar için gelir kaybını önleyici sosyal destek mekanizmalarının planlanıp planlanmadığı, İşverenlere gölgelik alan oluşturma, ücretsiz içme suyu sağlama, havalandırma ve iklimlendirme sistemleri kurma ile zorunlu dinlenme molaları konusunda yeni yükümlülükler getirilmeyeceği, Yüksek sıcaklık riski bulunan işyerlerinde yapılan denetimler ile uygulanan idari yaptırımlar, İşçi sendikaları, TTB, TMMOB ve ilgili meslek örgütlerinin katılımıyla "İklim ve İşçi Sağlığı Eylem Planı" hazırlanıp hazırlanmayacağı, Sıcaklığa bağlı iş kazaları ve meslek hastalıklarına ilişkin düzenli, şeffaf ve kamuya açık veri paylaşım sistemi oluşturulup oluşturulmayacağı, Sürekli sıcak ortamlarda çalışan işçiler için düzenli sağlık gözetimi ve uluslararası uygulamaların Türkiye'ye uyarlanmasına yönelik planlamalar.