DEM Partisi İstanbul Milletvekili Kezban Konukçu, İsviçre merkezli küresel saat üreticisi Swatch Group Türkiye çalışanlarının 10 Kasım 2025 tarihinde başlattığı grev ve işçi hakları ihlallerine ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na 10 maddelik soru önergesi sundu.
Konukçu, önergesinde Türkiye’de giderek derinleşen gelir adaletsizliği, düşük ücret politikaları, işçi sağlığı ve güvenliği ihlalleri ile sendikal hakların zayıflatılmasına dikkat çekti. Swatch Group Türkiye’de toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin 2023’ten bu yana sonuçlandırılmadığını, şirketin işçilerin taleplerini görmezden geldiğini ve uluslararası standartlara aykırı davrandığını belirtti.
Önergede öne çıkan sorular şöyle:
-
Bakanlık, Swatch Group Türkiye’deki grevden haberdar mı?
-
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin yıllardır sonuçsuz bırakılmasının gerekçesi nedir?
-
Bakanlık, işçilerin anayasal haklarını kullanmalarına engel olabilecek durumlara karşı hangi adımları atmaktadır?
-
İşyerindeki yoğun çalışma temposu, fazla mesai ve sağlıksız koşullara yönelik herhangi bir denetim yapıldı mı?
-
Swatch Group Türkiye’nin uluslararası iş standartlarına uymaması durumunda Bakanlık nasıl bir girişim planlamaktadır?
-
Ülke genelindeki işçi eylemlerinin artmasına rağmen Bakanlığın güvencesizliği ortadan kaldıracak politikası bulunmakta mıdır?
Konukçu, Swatch Group Türkiye’deki uygulamaların ILO sözleşmeleri ve OECD Çok Uluslu İşletmeler Rehberi prensipleri ile çeliştiğini vurgularken, Bakanlığın sessiz kalmasının sosyal devlet ilkesine aykırı olduğunu belirtti.
