Hekim Birliği, sağlık çalışanlarının çalışma şartlarının ağırlaştığını, tıbbi risklerin ve malpraktis vakalarının arttığını, buna karşın hekimlerin kazanç ve itibarlarının ise sürekli gerilediğini vurguladı. Birlik tarafından paylaşılan açıklamada, “Beyaz reform çökmüştür” denilirken, teşvik sistemindeki sorunlar da sert şekilde eleştirildi.
Beyaz Reform ve Teşvik Sistemi Eleştirildi
Hekim Birliği, sağlık sisteminde hekimlerin hak ettiği teşvik ödemelerinin adil şekilde dağıtılmadığını belirtti. “Dağıtım oranları %36’dan %21’lere çekilerek ‘beyaz reform’un da performans sisteminde olduğu gibi fişi çekilmiştir” ifadeleri kullanıldı. Hekimlerin haklarının gasp edildiği, performans baskısının arttığı belirtilirken, sağlık çalışanlarının motivasyonunun ve güvence ortamının nasıl sağlanacağı sorgulandı.
Tıbbi Risk Primi Beş Kat Arttı
Açıklamada, hekimlerin üzerindeki tıbbi risk primlerinin son dönemde beş kat arttığı vurgulanarak, maaş artışı ve teşviklerle ilgili somut adımların atılması gerektiği kaydedildi. “Risk primlerinin 5 kat arttığı bir yerde maaşlarla ilgili ne yapmayı düşünüyorsunuz?” sorusu yöneltildi.
Çözüm Önerileri ve Uyarılar
Hekim Birliği, teşvik ödemelerinin en az %36 oranına çıkarılması, tüm hastanelerde sabit ek ödeme katsayısı uygulanması gibi öneriler sundu. Ayrıca, hekimlik mesleğine yönelik baskıların devam etmesinin malpraktis riskini artıracağı ve sağlık sisteminde defansif tıbbın yaygınlaşmasına yol açacağı uyarısında bulunuldu.
Sonuç: Sağlık Yönetiminde Köklü Değişim Çağrısı
“Hekimlerin haklarını gasp eden, masa başında alınan kararlarla sahadan kopuk yönetim anlayışından vazgeçilmelidir” diyen Hekim Birliği, sağlık sisteminde bilimsel, sahaya dönük ve adil uygulamalara ihtiyaç olduğunu vurguladı.
