657 sayılı Devlet Memurları Kanunu başta olmak üzere birçok kanunda değişiklik öngören 7573 sayılı “Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”, 29 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
23 Ocak 2026’da kabul edilen torba kanun; devlet memurlarının adaylık süreci, disiplin hükümleri, trafik denetimleri, KDV istisnası, işveren prim destekleri, emekli aylıkları ve Türkiye Varlık Fonu’na ilişkin önemli düzenlemeler içeriyor.
Aday Memurlara Daha Sert Disiplin Şartları
657 sayılı Kanunun 56’ncı maddesi yeniden düzenlendi. Buna göre:
-
Adaylık süresinde eğitim veya stajda başarısız olanlar,
-
Birden fazla uyarma veya kınama cezası alanlar,
-
Aylıktan kesme ya da kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanlar,
disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayıyla memuriyetten çıkarılacak.
Bu kişiler, sağlık nedenleri hariç olmak üzere 3 yıl süreyle devlet memurluğuna alınmayacak.
Adaylık sürecini düzenleyen 657 sayılı Kanunun 57’nci maddesi ise yürürlükten kaldırıldı.
Disiplin Cezalarında Zamanaşımı Netleştirildi
Disiplin cezası gerektiren fiiller için iki yıllık zamanaşımı süresi korunurken, cezanın yargı kararıyla iptal edilmesi halinde idareye en fazla 6 ay içinde yeniden ceza verme imkânı tanındı.
Elektrikli Scooter Denetimleri Trafik Kanununa Girdi
Karayolları Trafik Kanunu’nda yapılan değişiklikle, paylaşımlı elektrikli scooter işletmeleri trafik birimleri tarafından denetlenebilecek, aykırılıklar için idari para cezası uygulanabilecek.
KDV İstisnası 2030’a Uzatıldı
Katma Değer Vergisi Kanunu’ndaki geçici madde kapsamında yer alan KDV istisnasının süresi 31 Aralık 2030’a kadar uzatıldı.
Alt İşveren Kıdem Tazminatı Borçlarına Af
2014–2019 yılları arasında yapılan kamu ihaleleri kapsamında ödenen kıdem tazminatları nedeniyle alt işverenlere rücu edilen tutarların tahsilinden vazgeçildi.
Devam eden davalarda bu kısım için “karar verilmesine yer olmadığına” hükmedilecek.
En Düşük Emekli Aylığı 20 Bin Lira Oldu
5510 sayılı Kanunda yapılan değişiklikle, en düşük emekli aylığı 16.881 liradan 20.000 liraya çıkarıldı.
Düzenleme, 2026 Ocak ayı ödeme döneminden itibaren uygulanacak.
İşverenlere 2026 Boyunca Prim Desteği
Özel sektör işverenlerine yönelik olarak, 2026 yılı boyunca günlük 42,33 TL prim desteği sağlanacak. Destek tutarı İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.
Şartları ihlal eden işyerlerinden destekler faiziyle geri alınacak.
Türkiye Varlık Fonu Düzenlemeleri Yenilendi
Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen hükümler yeniden düzenlenerek:
-
Türkiye Varlık Fonu ve bağlı şirketlerin özel hukuk hükümlerine tabi olduğu vurgulandı,
-
Kamu ihale ve kamu maliyesi sınırlamalarının büyük bölümü kapsam dışı bırakıldı.
Yürürlük Tarihleri
Kanunun bazı maddeleri 1 Ocak 2026’dan, bazıları ise yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.
Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütecek.
