Türk Eğitim Sen, Millî Eğitim Bakanlığı tarafından 9 Ocak 2026 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği”nin çok sayıda hükmünün hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle yargıya taşınacağını açıkladı.
Sendikadan yapılan yazılı açıklamada, yeni yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle birlikte 17 Nisan 2015 tarihli ve 29329 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan önceki yönetmeliğin yürürlükten kaldırıldığı hatırlatılarak, yeni düzenlemede öğretmenlerin haklarını zedeleyen ve hukuki dayanağı bulunmayan birçok maddenin yer aldığı ifade edildi.
12 Yıl Rotasyonuna Tepki
Türk Eğitim Sen, yönetmeliğin “Öğretmenlerin Aynı Eğitim Kurumunda Azami Çalışma Süresi” başlıklı 28. maddesi ile öğretmenlere 12 yıl sonunda rotasyon getirildiğini belirtti. Sendika, benzer bir düzenlemenin 2015’ten bu yana uygulanamadığını, hukuki dayanağı olmayan bu maddenin yeni yönetmelikte de yer almasının kabul edilemez olduğunu vurguladı.
Mazeret Atamalarına Yeni Kısıtlama
Yönetmeliğin 29/5. maddesi ile getirilen “aynı ilçe grubunda mazerete bağlı yer değişikliği yapılamaz” hükmünün, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklerde yer almayan bir kısıtlama olduğu ifade edildi. Türk Eğitim Sen, bu düzenlemenin il içi mazerete bağlı yer değişikliği hakkını fiilen ortadan kaldırdığını, Anayasa’nın aile bütünlüğü ve yaşam hakkına ilişkin hükümlerine aykırı olduğunu savundu.
Norm Fazlası Öğretmenler İçin Mağduriyet Uyarısı
Sendika, il içi isteğe bağlı yer değişikliği ve norm kadro fazlası öğretmenlere ilişkin maddelerde ciddi eksiklikler bulunduğunu belirtti. Norm kadro değişikliği veya okul kapanması gibi nedenlerle yer değiştirmek zorunda kalan öğretmenlerin, önceki okullarında geçen hizmet sürelerinin yeni görev yerinde dikkate alınmamasının ikinci bir mağduriyet yarattığı kaydedildi.
Geçici Görevlendirme ve Alan Dışı Çalışma Endişesi
Yönetmeliğin 34. maddesi ile norm fazlası öğretmenlerin ilçe grubu veya il genelinde geçici görevlendirmeye tabi tutulmasının, eş ve sağlık durumu gibi mazeretler gözetilmeden yapılabileceği belirtilerek, bu durumun öğretmenleri mağdur edeceği ifade edildi. Ayrıca, alan dışı görevlendirmelere kapı aralayan düzenlemelerin çalışma barışını bozacağı ve verimliliği düşüreceği vurgulandı.
Hizmet Puanı Teşvikinin Kaldırılması Eleştirildi
Türk Eğitim Sen, önceki yönetmelikte zorunlu hizmet bölgelerinde görev yapan öğretmenlere verilen %50 artırımlı hizmet puanı uygulamasının kaldırılmasına da tepki gösterdi. Sendika, bu teşvikin kaldırılmasının ilerleyen süreçte dezavantajlı bölgelerde öğretmen açığına yol açabileceğini belirtti.
“Yargı Yoluna Başvuracağız”
Türk Eğitim Sen, açıklamasında, öğretmenlerin hak kaybına yol açan, objektif kriterlerden uzak ve hukuka aykırı düzenlemelere karşı yargı yoluna başvuracaklarını kamuoyuna duyurdu. Sendika, sürecin takipçisi olacaklarını ve öğretmenlerin mağdur edilmesine izin vermeyeceklerini vurguladı.
