AYM’den Emsal Karar: Emekli İkramiyesi İçin Ayrımcılık Yasağı İhlali
Anayasa Mahkemesi, öğretmenlik görevindeyken 672 sayılı OHAL KHK’sı ile ihraç edilen ve emekli ikramiyesi talebi SGK tarafından reddedilen İrfan Yazıcı’nın başvurusunda mülkiyet hakkı ile bağlantılı ayrımcılık yasağının ihlal edildiğine karar verdi.
Olayın Geçmişi
Başvurucu İrfan Yazıcı, 1 Eylül 2016’da yayımlanan KHK ile kamu görevinden çıkarıldı. SGK, Yazıcı’ya 27 yıl 2 ay 22 günlük hizmet süresi üzerinden emekli aylığı bağladı ancak emekli ikramiyesi talebini, görevden çıkarıldığı için kıdem tazminatına hak kazanma şartlarını karşılamadığı gerekçesiyle reddetti.
İlk derece mahkemesi ve istinaf başvurularından da sonuç alamayan Yazıcı, bireysel başvuru yoluyla Anayasa Mahkemesi’ne gitti.
AYM’nin Gerekçesi
Yüksek Mahkeme, benzer bir konuda daha önce verilen “Fikret Aslan” kararındaki ilkeleri hatırlatarak, emekli aylığı bağlanması için yeterli hizmet süresine tek başına ulaşan kamu görevlilerine, görevden çıkarılmış olsalar dahi ikramiye ödendiğini; ancak hizmet süresi yetersiz olduğu için hizmet birleştirmesi yapanların ek olarak kıdem tazminatına hak kazanma şartına tabi tutulduğunu tespit etti.
Mahkeme, bu farklı muamelenin orantısız bir külfet yarattığını ve mülkiyet hakkıyla bağlantılı ayrımcılık yasağını ihlal ettiğini belirtti. Karar oy çokluğu ile alındı; üye Yılmaz Akçil karşı oy kullandı.
Kararın Sonucu
-
Mülkiyet hakkı ile bağlantılı olarak ayrımcılık yasağının ihlal edildiğine hükmedildi.
-
Karar, yeniden yargılama yapılmak üzere Ankara 10. İdare Mahkemesi’ne gönderildi.
-
Başvurucunun 100 bin TL manevi tazminat talebi reddedildi ancak 30.446,90 TL yargılama giderinin ödenmesine karar verildi.
-
İhlalin kanundan kaynaklandığı belirtilerek TBMM’ye bildirim yapılmasına karar verildi.
Bu karar, özellikle KHK ile ihraç edilmiş ve hizmet birleştirmesi yaparak emekli olmuş kişilerin emekli ikramiyesi taleplerinde emsal teşkil edebilecek nitelikte.
